Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

allcop 
Farbbild-Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei allcop Farbbild-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allcop Farbbild-Service
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
allcop Farbbild-Service
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht wie recht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was wirklich da ist

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dur gibt es auch

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

? Eher müsste das heißen „das Hemd ist mir näher als die Hose“

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es auch muss man mit drum kämpfen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemeine Informationen werden sehr transparent kommuniziert. Der projektbezogene Informationsfluss der Führungskräfte könnte manchmal besser sein.