3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Das schlechteste was ich je erlebt habe bezüglich Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Alldrink GmbH in Heidelberg als Verkäfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bewerber sich melden, sollten diese auch mit Respekt behandelt werden.
Auf den Anruf der Dame in der Hauptstelle hat sich bis heute nicht mehr zurück gemeldet. Note-ungenügend. Das macht man nicht. Aber das sagt schon alles über diese Firma aus.......kein Respekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ekelhaft
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alldrink GmbH in Heidelberg als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Vergütungen
Bewerbungsfragen
- Total fehlgeleitete Fragen
- Keine wirklich Interesse
- Privatleben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
6 Tage Woche, Mindestlohn, unbezahlte Überstunden
Bewerber/inHat sich 2020 bei alldrink als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1800€ BRUTTO Einstiegsgehalt (mit über 10 Jahren Berufserfahrung) bei:
- Vollzeit
- 6 Tage Woche im 3 Schicht System
- jeden Tag 15 Minuten vorher und 15 Minuten nachher unbezahlt. Bei etwa 26!
Arbeitstagen im Monat sind das etwa 13! unbezahlte Überstunden jeden Monat, also 150
unbezahlte Überstunden im Jahr!
Rechnet man diese Überstunden mit ein, kommt man grade so auf den Mindestlohn!
- 30 Tage Urlaub (5 Wochen vs 6 Wochen im TV)
- Schlüsselverantwortung, Kassenverantwortung, Pläne müssen in der Filiale WÖCHENTLICH
"miteinander abgesprochen werden", regelmäßige Kontrollen morgens mittags und abends + Kofferraumkontrollen, Putzen müssen die Mitarbeiter, etc etc
Die Bezahlung ist der Hammer + diese Arbeitsbedingungen sind eine Zumutung. Finger weg kann ich nur sagen.
Bewerbungsfragen
- Wann können Sie anfangen?
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen