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Alldrink 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alldrink die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alldrink
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alldrink
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Totale bescheidene Arbeitsatmosphäre.

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1,0
Kommunikation

Man wird bevormundet

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1,0
Work-Life-Balance

6 Tage Woche. Doppelschichten, wenn einer Krank ist oder Urlaub hat.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr unfreundlich.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

One way

Ständige Androhung von Arbeitsrechtlichen Konsequenzen

Tonart Katastrophe

Respektlosigkeit an der Tagesordnung

Über Mitarbeiter wird gern und viel gesprochen, aber mit dem Mitarbeiter nicht !

Bewertung lesen
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