87 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur für jemanden der sich gerne ausbeuten lässt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alldrink gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal und fast Mindestlohn (2200€ brutto für die 6 Tage Woche)
Arbeitsatmosphäre
Totale bescheidene Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche. Doppelschichten, wenn einer Krank ist oder Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast Mindestlohn bei einer 6 Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Kann jedem abraten hier zu arbeiten außer man will sich ausbeuten lassen.
Kommunikation
Man wird bevormundet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erschreckend was hier vorgeht „Karma ist irgendwann hinter jedem her“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Wasser (leider nur Hassia Artikel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Zumutung für Arbeitnehmer.
So viele Punkte die seitens der Führungskräfte abgearbeitet werden müssten
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Personen die Entscheidungsbefugnisse entziehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig
Image
Total selbst verschuldet
Work-Life-Balance
6 Tage Woche ohne wirklich Abstand vom Unternehmen nehmen zu können
Karriere/Weiterbildung
Ohne Gehaltserhöhung jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, die sogenannten zusätzlichen Leistungen erfolgen im eigenen Interesse. Es werden Verträge bei Vertragsabschluss angedreht über die das Unternehmen nochmal Geld kassiert! Sehr zweifelhaft Art zusätzlich Geld zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Soziale Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
Im Markt selbst fair
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm, wird sich teilweise drüber lustig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unterirdisch
Ekelhafte Äußerungen
Würdeloses verhalten
Kindisch und extrem naive Gespräche
Arbeitsbedingungen
Alles extrem grenzwertig
Kommunikation
One way
Ständige Androhung von Arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Tonart Katastrophe
Respektlosigkeit an der Tagesordnung
Über Mitarbeiter wird gern und viel gesprochen, aber mit dem Mitarbeiter nicht !
Gleichberechtigung
Mickriges Gehalt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber - zukunftsichere Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, super Umgang miteinander, viele Hilfestellungen und die Modernisierung hilft uns sehr!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn!
Arbeitsatmosphäre
Im grossen und ganzen gut.
Work-Life-Balance
Eingeschränkt durch Öffnungszeiten!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine tolle Bezirksleiterin, die uns super unterstützt und immer da ist, wenn es Probleme gibt.
Kommunikation
Meistens ist die Kommunikation gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team! Gute Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezirksleiterin hat immer ein offenes Ohr und hilft wenns brenslig wird.
Auch die Chef´s hören zu und geben Hilfestellung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten und 6 Tage Woche.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche :)
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein super Team im Markt!
Work-Life-Balance
Ist eindeutig Verbesserungswürdig, aber in dem Job schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich Klasse!
Kommunikation
Passt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein chef bzw mein Marktleiter hört dir zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu streng
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Sich auch für die Mitarbeiter zu kümmern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Ja
Karriere/Weiterbildung
Ja ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Super gut
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Immer am laufen
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Erfolgreich
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wirtschaftet man sich absichtlich in den Abgrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Wertschätzung den eigenen Mitarbeitern entgegenbringen. Austausch und Interesse fördern. Auch mal darüber nachdenken Abteilungsleiter auszutauschen und nicht immer die Schuld an den normalen Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, glückliche Mitarbeiter sehen anders aus
Image
Leider selbstverschuldet schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nur in den eigenen Abteilungen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
BLs, Verkaufsleiter und GL ok, Abteilungsleiter in der Zentrale Katastrophe. Spielen die Mitarbeiter untereinander aus und lästern über ihre eigenen Mitarbeiter. Hier ist dringender Handlungsbedarf.
Kommunikation
Nur in den oberen Ebenen, die normalen Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz. Nur die Lieblinge erhalten regelmäßig mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Live Ballance.(nicht vorhanden!)
Stunden werden nicht korekkt angerechnet
Resturlaub wird nicht ausgezahlt nach der Kündigung
Zudem glaube ich such das Mitarbeiter via Kameraaufnahmen ausspioniert werden
Verbesserungsvorschläge
Ist Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Unzufriedene teils völlig überarbeitete Mitarbeiter.
Image
Sehr schlecht. Es gibt echt nichts positives zu berichten
Work-Life-Balance
6 Tage Woche. Urlaub zu bekommen ist eher Glück. Man steht enorm unter Druck und man ist völlig überarbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier sehr schnell aufsteigen, allerdings ohne den Lohn anzupassen. Das hat für mich nichts mit Karriere machen zu tun
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darum geht über die Firma schlecht zu reden sind dich alle einig, aber geschlossenen Zusammenhalt um etwas zu verändern : Fehlanzeige!!!
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterirdisch. Meine Kündigung bekam ich nach Hause gebracht mit Sturmklingeln inklusive. Auch ein Mitarbeiter war dabei keine Ahnung warum. Absolute Frechheit!!! Die letzte Lohnabrechnung ist falsch. Wurde viel höher angegeben als der tatsächliche Betrag der überwiesen wurde. Resturlaub wird auch nicht ausgezahlt!!!!
Arbeitsbedingungen
Alles völlig veraltet. Wie in einem Keller.
Kommunikation
Erreichen kann man immer jemanden, aber Probleme werden sehr spät bis garnicht behoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und das bei einer 6 Tage Woche. Und für die Aufgaben die man übernehmen muss absolut nicht fair.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der meist lockere Umgang untereinander
- das meist ein offenes Ohr für Probleme vorhanden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das mitschleppen unfähiger Mitarbeiter
- stellenweise Personal in falschen Positionen
Verbesserungsvorschläge
- die Arbeitsbedingungen verbessern
- überlegen inwieweit das was man von Mitarbeitern erwartet mit dem was man ihnen zahlt vereinbar ist
- Konkurrenzfähig bleiben/werden, unter aktuellen Bedingungen wird ein Jeder früher oder später lieber zur Konkurrenz gehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet, viel versprochen, letztendlich passiert aber nichts.
Image
Selten hört man seitens der Mitarbeiter etwas positives über die Firma.
Work-Life-Balance
12 Stunden Tage waren keine Seltenheit, da ständig Mitarbeiter "krank" waren und man keinen Ersatz hat. Planmäßig 42 Stunden die Woche an 6 Tagen. Wenn man dann mal zu Hause war, war man aber auch so fertig das man nicht wirklich etwas tun konnte. In der Theorie sollte ein freier Tag in der Woche genommen werden, in der Praxis war dies selten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann hier grundsätzlich jeder der ein bisschen Engagement zeigt machen, so werden Springer zur Bereichsleitung, Quereinsteiger zum Filialleiter. Personal fehlt an allen Ecken und Enden, weshalb auch höhere Positionen gerne schnell und intern besetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verkaufsmitarbeiter erhalten den Mindestlohn und sollen dafür 42 Stunden an 6 Tagen die Woche verfügbar sein. Hier sollte man sich dann auch nicht wundern, wenn wirklich qualifiziertes Personal lieber zur Konkurrenz geht. Als Filialleiter wird das Gehalt nicht annähernd dem gerecht, was man leisten soll
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit in einem Getränkemarkt ist körperlich anstrengend, weshalb ältere Kollegen weniger vorhanden sind. Grundsätzlich wird aber (fast) jeder eingestellt und von jedem die gleiche Arbeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, es wird viel versprochen, aber nichts getan. Im Großen und Ganzen war das Verhalten der Vorgesetzten in Ordnung, wenn auch stellenweise etwas unverständlich was Entscheidungen etc. angeht.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Dinge defekt, die Reperatur (wenn überhaupt) dauert meist ewig, was die Arbeit zusätzlich erschwert. Bei vielen Kleinigkeiten nimmt man entweder in Kauf ewig zu warten, sich die Arbeit unnötig schwer zu machen, oder man schafft eben aus eigener Tasche Abhilfe.
Kommunikation
Ein Ansprechpartner ist immer vorhanden. Die Weitergabe von relevanten Informationen wie z.B. Inventurergebnisse etc. könnte besser sein. Generell erfährt man vieles erst auf (mehrmalige) Nachfrage.
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter entlassen die zumindest mal zuverlässiger und engagiertet sind als andere, welche dauerhaft "mitgeschleppt" werden müssen. Aufstiegschancen sind auf jeden Fall gegeben, hier kann auch ein Quereinsteiger recht schnell zum Filialleiter werden, oder sogar zum Bereichsleiter aufsteigen. Ob dies immer der beste Weg ist, wenn der fachliche Hintergrund fehlt, sei dahin gestellt.
Interessante Aufgaben
Man hat relativ viel Freiraum und kann seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen. Solange die Zahlen stimmen werden einem relativ wenig Grenzen gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zeitverschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Würdevollen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nur Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Lügenmärchen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Missachtung
Interessante Aufgaben
Wirklich interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich finde von manchen Aussagen hier gehört mal die andere Seite auch angehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Ansprechpartner /in gibt die sich Zeit nehmen.
Das Vorgesetzte sich nicht zu fein sind u normal kommunizieren u zuhören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Arbeitgeber heutzutage zuviel gefallen lassen muss zwecks Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Keine da stets daran gearbeitet wird / in allen Etagen
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Image
Firma tut einiges / ich finde den Ruf der hier verbreitet wird nicht passend .
Ich finde es nicht gut das nur 1 Seite sich hier auslässt.
Work-Life-Balance
Machbar / bemüht
Karriere/Weiterbildung
Gegeben / schneller als man damit rechnet
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich auf dem konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird was dafür getan
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Gut / auf Personal eingehend
Arbeitsbedingungen
Gut /und in Schicht
Kommunikation
Findet statt auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alldrink durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Alldrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alldrink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.