Miese Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer und ohne Ausnahme pünktlich. Arbeitskleidung würde größtenteils gestellt. Staplerschein möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe aufgeführte Punkte. Kanns echt nicht besser beschreiben. Ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter verheizen ist grundsätzlich bescheuert. Vielleicht mal die Bewerber ernst nehmen die auftauchen. Gehaltsanpassungen. Wäre mal an der Zeit die Mitarbeiter als Menschen zu sehen und sich nicht nur zu melden wenn wieder mal jemand vergessen hat sich für seine 2 minütige Raucherpause abzumelden. Sowieso dämlich wenn man sonst keine Pause hat weil man allein im Laden ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kunden. Zumindest wo ich war.
Image
Unter den Mitarbeitern schlecht. Bei den Kunden variiert es sehr stark.
Work-Life-Balance
Hahahahaha
Karriere/Weiterbildung
16€ pro Stunde als Filialleiter. Schlechter Deal wenn man bedenkt, dass sich die Verantwortung die man übernimmt verdreifacht. Andere Supermärkte oder Discounter zahlen 16 -18€ als Einstiegsgehalt. Ich bitte euch.
Gehalt/Benefits
Zusatzrente ist was positives keine Frage. Man kann sich aber kaum leisten da tatsächlich jeden Monat etwas einzuzahlen da man sowieso kaum etwas zur Verfügung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben tatsächlich den Müll getrennt und der Umgang mit den Kunden war gut.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super. Leider chronisch unterbesetzt. Bewerber kamen relativ oft. Haben einfach mal 3 4 Wochen auf ne Absage gewartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen haben meistens schon mehr Sympathiepunkte gesammelt und können sich deshalb mehr erlauben. Kann man sehen wie man will.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Positiver Zuspruch nicht vorhanden. Wenn es aber um Anschiss geht, bekommt man den auch gern direkt vor den Kunden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in einem neu gebauten Laden ? Was ist das ? Vernünftige Heizung im Winter? Nope. Mit 2 Pullovern und 3 Jacken Ware verräumen? Check!
Kommunikation
Wenn man dauerndes lästern sowohl zwischen Kollegen als auch von den Führungskräften als Kommunikation betiteln will.
Gleichberechtigung
Hahahahahah
Interessante Aufgaben
Eigentlich oft etwas neues.