Leider wirtschaftet man sich absichtlich in den Abgrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Wertschätzung den eigenen Mitarbeitern entgegenbringen. Austausch und Interesse fördern. Auch mal darüber nachdenken Abteilungsleiter auszutauschen und nicht immer die Schuld an den normalen Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, glückliche Mitarbeiter sehen anders aus
Kommunikation
Nur in den oberen Ebenen, die normalen Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Nur in den eigenen Abteilungen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
BLs, Verkaufsleiter und GL ok, Abteilungsleiter in der Zentrale Katastrophe. Spielen die Mitarbeiter untereinander aus und lästern über ihre eigenen Mitarbeiter. Hier ist dringender Handlungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz. Nur die Lieblinge erhalten regelmäßig mehr Geld.
Image
Leider selbstverschuldet schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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