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alldrink 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Auf keinen Fall hier arbeiten!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei alldrink GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, wirklich alles, wenn man bei dieser firma arbeitet, sollte man unbedingt den arbeitsschutz kontaktieren - die müssen erfahren, was da alles schief läuft. überstunden werden aus unerklärlichen gründen gestrichen, es wird nicht für ersatz gesorgt, wenn jemand krank ist, urlaub hat oder ausfällt, du bist oft alleine am arbeiten, die körperliche belastung ist enorm, oft 6-tage-wochen, inkompetentes und unfähiges personal, bezirks- und verkaufsleiter versprechen dinge, die sie nicht einhalten, der lohn ist echt schlecht, mitarbeiterrabatte werden zwar versprochen, aber ich bin schon fast ein hahr dabei aber immer noch keine mitarbeiterkarte, dauernd wechselnde schichten, man hat keine freizeit mehr und wenn man hat, braucht man sie für körperliche erholung

Arbeitsatmosphäre

kollegen sind nett, aber lassen dich trotzdem hängen, wenns drauf ankommt

Image

ich würde nie bei alldrink einkaufen, ist auch teurer als konkurrenz, vor allem jetzt wo ich das alles weiss

Work-Life-Balance

das „life“ in work life balance ist nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

null chancen, auch wenn dir sachen versprochen werden, du wirst angelogen und kommst nie weiter nach oben

Gehalt/Benefits

der wohl schlechtest bezahlte einzelhandeljob in deutschland bei netto etwa 1500-1700 wenn du vollzeit arbeitest. vcllzeit sind in dieser firma übrigens 42 stunden, aber das würd ich mir niemals antun. als neben- oder minijob ists ganz ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht darauf geachtet, null

Kollegenzusammenhalt

kollegen sind öfters krank und im urlaub, doch ersatz wird nicht aufgeboten. meisten kollegen ist auch alles egal und sind faul

Umgang mit älteren Kollegen

grundsätzlich werden diese respektiert aber es gibt einige dienstältere die diesen job sicher nicht mehr machen sollten, die haben oft gesundheitsprobleme wie knie und füße, sind langsam und sehr stur wenns um veränderungen geht

Vorgesetztenverhalten

schrecklich! in mehreren filialen sind filialleiter die keine ahnung von dem haben, was sie machen. zudem bleiben filialleiter auch dann noch filialleliter obwohl sie in vergangenheit krumme geschäfte gemacht haben, gestohlen, mehrere standorte schon heruntergewirtschaftet haben

Arbeitsbedingungen

in einigen filialen frierst du dir im winter die zehen weg und im sommer bis zu 40 grad in hallen und lager, das sind keine zustände. toiletten sind oft schmutzig, du hast keine zeit für pausen und die zeit wird dir trotzdem angerechnet, mikrowellen und kühlschränke auch alle alt und schmutzig, da willst du kein essen drin machen, viele filialen haben auch nicht mal wirklich einen pausen- respektive rückzugsort

Kommunikation

es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten - viel blabla um gar nichts

Gleichberechtigung

„schwächere“ frauen werden eingestellt obwohl sie physisch nicht fähig sind den job voll und ganz zu machen. sie sind also für so einen betrieb leider keine hilfe

Interessante Aufgaben

es ist einzelhandel, aber nicht nur das, du hast eine tägliche belastung von 25 bis 30 tausend schritte plus die ganzen tonnen getränke die du rumschleppen musst, in einige filialen musst du auch stapler fahren, du machst leergut annahme, du machst kasse, du machst regale, du musst putzen, du bist sehr oft alleine und musst das alles trotzdem machen! es ist katastrophe

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.