146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Professionelles Arbeitsumfeld, freundliches Team und tolle Entwicklungschancen – eine durchweg positive Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend.
Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.
Die Führungskräfte sind zugänglich und geben konstruktives Feedback.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen und flexibel unterstützt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich wertvoll, könnte jedoch an einigen Stellen noch etwas klarer und transparenter gestaltet werden, um den Austausch weiter zu erleichtern. Es wäre sehr begrüßenswert, wenn künftig noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten würden. Die Arbeitsbelastung variiert gelegentlich, weshalb flexible und individuelle Lösungen hilfreich wären. Darüber hinaus würde ich mir wünschen, dass Feedback noch regelmäßiger erfolgt und Anerkennung von Leistungen stärker zum Ausdruck gebracht wird. In einzelnen Bereichen könnten klarere Strukturen und Abläufe einen positiven Beitrag zur weiteren Optimierung leisten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch transparenter und regelmäßiger erfolgen.
Mehr flexible Arbeitszeitmodelle würden die Work-Life-Balance weiter verbessern.
Es wäre hilfreich, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten noch gezielter angeboten würden.
Die Anerkennung von Leistungen könnte sichtbarer und regelmäßiger erfolgen.
Ein offenerer Umgang mit Feedback würde das Arbeitsklima weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht ein gutes Miteinander, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert die berufliche Entwicklung aktiv.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich ausgezahlt. Die Sozialleistungen sind umfassend und unterstützen die Mitarbeiter gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird im Team geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeiter. Feedback wird konstruktiv gegeben und fördert die persönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und sicher. Die Ausstattung ist modern und unterstützt die effiziente Erledigung der Aufgaben.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich heraus. Ich habe die Möglichkeit, mich kreativ einzubringen und Neues zu lernen.
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Miese Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei alldrink GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer und ohne Ausnahme pünktlich. Arbeitskleidung würde größtenteils gestellt. Staplerschein möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe aufgeführte Punkte. Kanns echt nicht besser beschreiben. Ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter verheizen ist grundsätzlich bescheuert. Vielleicht mal die Bewerber ernst nehmen die auftauchen. Gehaltsanpassungen. Wäre mal an der Zeit die Mitarbeiter als Menschen zu sehen und sich nicht nur zu melden wenn wieder mal jemand vergessen hat sich für seine 2 minütige Raucherpause abzumelden. Sowieso dämlich wenn man sonst keine Pause hat weil man allein im Laden ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kunden. Zumindest wo ich war.
Image
Unter den Mitarbeitern schlecht. Bei den Kunden variiert es sehr stark.
Work-Life-Balance
Hahahahaha
Karriere/Weiterbildung
16€ pro Stunde als Filialleiter. Schlechter Deal wenn man bedenkt, dass sich die Verantwortung die man übernimmt verdreifacht. Andere Supermärkte oder Discounter zahlen 16 -18€ als Einstiegsgehalt. Ich bitte euch.
Gehalt/Benefits
Zusatzrente ist was positives keine Frage. Man kann sich aber kaum leisten da tatsächlich jeden Monat etwas einzuzahlen da man sowieso kaum etwas zur Verfügung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben tatsächlich den Müll getrennt und der Umgang mit den Kunden war gut.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super. Leider chronisch unterbesetzt. Bewerber kamen relativ oft. Haben einfach mal 3 4 Wochen auf ne Absage gewartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen haben meistens schon mehr Sympathiepunkte gesammelt und können sich deshalb mehr erlauben. Kann man sehen wie man will.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Positiver Zuspruch nicht vorhanden. Wenn es aber um Anschiss geht, bekommt man den auch gern direkt vor den Kunden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in einem neu gebauten Laden ? Was ist das ? Vernünftige Heizung im Winter? Nope. Mit 2 Pullovern und 3 Jacken Ware verräumen? Check!
Kommunikation
Wenn man dauerndes lästern sowohl zwischen Kollegen als auch von den Führungskräften als Kommunikation betiteln will.
Gleichberechtigung
Hahahahahah
Interessante Aufgaben
Eigentlich oft etwas neues.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei alldrink GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 Tage woche
Und zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
5 Tage woche,
Weniger Wochenstunden,
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh bald weg zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld pünktlich da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Kollegen krank sind müssen andere buckeln wie verrückt
Arbeitsatmosphäre
So lange man funktioniert ist alles gut
Work-Life-Balance
Wasn das?
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Muss für andere oft den Kopf hinhalten
Gehalt/Benefits
Ein Witz ist das
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und auch die Führungskraft stark überdenken
Ehrlich mit allen Mitarbeitern umgehen
Üble Nachrede sein lassen
Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ganz ok
Image
Umgang von Stammkunden genau so wie das Unternehmen selbst
Work-Life-Balance
So gut wie nie frei
Durchgehend gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Generell möglich bei gleichem Gehalt
Gehalt/Benefits
Für das was erwartet wird etwas wenig Geld
Kein tariflicher Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sauber getrennt
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr problematisch bei so wenigen Leuten
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr unangenehmer Bezirksleiter Assistent
Kommt einen oft zu nah
Ungepflegt und penetrant zugleich
Absolut fachliche ungeeignet
Menschlich fragwürdig
Schafft ein Unbehagen im Team
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für die einfachsten Dinge
Kommunikation
Die eigene Meinung interessiert niemanden
Gleichberechtigung
Fremdwörter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Hätte man sich ersparen können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei alldrink GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ständig um seine stunden gebracht. Kommt man früher wird es nicht angerechnet, macht man keine Pause wird diese trotzdem abgezogen, bleibt man länger wird es ebenfalls einfach abgezogen. Die zeiten wo man Geld zu bank bringen muss werden ebenfalls als arbeit angesehen aber eher so das es einfach dazu gehört man bekommt die zeit nicht gut geschrieben da man es ja nach der Arbeit machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mal einen guten Schwung leute einstellen die auch was arbeiten damit die andere entlastet werden. Fähige Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlimme Arbeit Kundschaft ist absolut unverschämt, man darf aber nichts sagen. Man ist die ganze Zeit komplett alleine mit der Arbeit und müsste sich in 4 teilen um alles zu schaffen. Wenn man damit klar kommt das 10 Leute an der Kasse stehen, 10 beim Pfand und das Telefon dabei ununterbrochen klingelt, man das Pfand stapeln muss weil man keine zeit hat paletten weg zu bringen und irgendwann kunden in der Tür stehen weil es nichtmal mehr wägen gibt es ist eine ZUMUTUNG.
Work-Life-Balance
Ich sage nur gibst du den kleinen Finger nehmen sie die ganze Hand. 6 Tage woche ist hier Standard selbst wenn am anfang anderes versprochen wird. Für Pausen muss einem immer jemand ablösen passiert aber nie, wenn man dann den Laden zu macht um pause zu machen gibt es eine Ansprache weil am liebsten wäre es natürlich wenn man einfach durch arbeitet das man der Kundschaft keine Umstände macht. Das man dann aber ohnehin schon 10 Stunden im Laden verbringt interessiert niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man 3 Leitungen innerhalb kürzester Zeit gehen sieht weis man das man das nicht möchte. Als Leitung bist du noch schlimmer dran da es fast kein Personal gibt und du ständig überall hinter der Kasse stehst.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung aber im Vergleich zu dem was man alles leisten muss auch nicht bedeutend.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde ständig leute von anderen Filialen oder sogenannte "springer" geschickt da es kaum Mitarbeiter gab. Meistens wurde nur versucht schlecht über andere zu reden und sich selbst besser hin zu stellen. Wenn jemand von außerhalb kam wurde meistens nichts gemacht und das wird auch von der Leitung einfach so hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, bei Gesprächen am Telefon wird einfach aufgelegt da man ja noch "besseres" zu tun hat. Selbst mit 40 grad Fieber muss man in den Laden fahren um den Schlüssel vorbei zu bringen es ist katastrophal!!
Arbeitsbedingungen
Es muss alles alleine gemacht werden die meiste Zeit ist man alleine im Geschäft und das auch über Wochen. Man muss den Laden komplett schmeißen mit Bestellungen, Kundschaft, Geld und wenn ware kommt muss man manchmal innerhalb von ein paar Stunden alles weg bekommen weil sonst am nächsten Tag die neue Ware nicht in das Lager passt. Meistens hat man keine Zeit während der Öffnungszeiten und muss früher kommen, die Pausen durch arbeiten und später nach Hause.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht man muss allen ständig hinterher rennen
Gleichberechtigung
Würde sagen es werden alle so ziemlich gleich schlecht behandelt. Abgesehen von der Tatsache das viele nichts machen und dies dann einfach akzeptiert wird in die Richtung naja wenigstens steht jemand da.
Interessante Aufgaben
Wenn man hier 2 Jahre arbeitet kann man seinem Rücken leb wohl sagen und danach geradewegs in Therapie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedes Wort bei diesem Arbeitgeber ist zu viel .. Alles schlecht was nur schlecht sein kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles ! Die Märkte mal modernisieren.
Pfandautomaten hinstellen, sodass die Kunden selbst alles abgeben müssen!
Work-Life-Balance
Gibt keine
Gehalt/Benefits
In meinen Jobs danach hatte ich Netto das raus was ich hier brutto verdient habe. Und hatte viel weniger körperliche Belastungen. Sehr traurig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hätte besser laufen können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben die eine Chance, selbst als Quereinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsbelastung. Mehr als acht Stunden. Liegt aber, jedenfalls als ich im Shop arbeitete, an dem wenigen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen. Für Leistung mehr bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
War o. K. Mitarbeiter waren nett. Kamm mit jedem klar.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wer es will und fleißig ist kann es zum Marktleiter bringen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
War top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja.
Vorgesetztenverhalten
War teils in Ordnung, teils nicht so.
Arbeitsbedingungen
One man show. Meistens stand man alleine im Laden.
Kommunikation
War wie überall im Verkauf.
Gleichberechtigung
War vorhanden.
Interessante Aufgaben
Halt wie überall im Verkauf von Getränke.
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Ständige genötigt worden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alldrink GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele unfähige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter beleidigen oder herabwürdigen
Arbeitsatmosphäre
Ok im Laden
Image
Ehr schlecht
Work-Life-Balance
Nur Arbeit im Kopf
Karriere/Weiterbildung
Steht im Arbeitsvertrag, keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gnapp über dem Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Etwas schwierig wenn ständig jemand krank ist
Umgang mit älteren Kollegen
Beschimpft worden
Vorgesetztenverhalten
Dreist ins Gesicht gelogen und zu Dingen genötigt worden
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allem
Kommunikation
So lala
Gleichberechtigung
Alle nur eine Nummer
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.