Allen 

& 

Overy 

LLP

Bewertung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns gemobbt gefühlt haben und nehmen Ihren Vorwurf sehr ernst. Mobbing widerspricht unseren Werten und unserem Verständnis von einer fairen und respektvollen Arbeitsatmosphäre. Wir tolerieren kein Verhalten, das die Würde, die Gesundheit oder die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinträchtigt oder gefährdet.

Wir gehen jeder Beschwerde oder jedem Hinweis auf Mobbing nach (bieten dazu auch die Möglichkeit anonymes Feedback über sogenannte „safe calls“ geben zu können) und ergreifen angemessene Maßnahmen, um die Situation zu klären und zu verbessern. Dazu gehört auch, dass wir unsere Führungskräfte und unser Personal regelmäßig schulen und sensibilisieren, um Mobbing zu erkennen, zu vermeiden und zu stoppen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben wollen, mit Ihnen persönlich über Ihre Erfahrungen und Ihre Anliegen zu sprechen. Wir sind offen für Ihr Feedback und Ihre Vorschläge, wie wir unsere Arbeitsbedingungen und unser Betriebsklima weiterentwickeln können. Sie können mich jederzeit unter felix.theurer@allenovery.com erreichen.

Wir bedanken uns für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Bewertung. Wir hoffen, dass Sie trotz Ihrer negativen Erlebnisse auch positive Aspekte an Ihrer Tätigkeit bei uns gefunden haben und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit bestem Gruß
Felix Theurer