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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    42.222222222222%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (8)
    17.777777777778%
    Genügend (11)
    24.444444444444%
    3,22
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Allen & Overy LLP Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Allen & Overy LLP
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Allen & Overy LLP
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das angenehme, professionelle und faire Betriebsklima wird maßgeblich durch die jeweiligen Praxisgruppenleiter/innen geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Stets positive Ausstrahlung, klare Arbeitsanweisungen, enge Einbindung in Mandatsarbeit, liefert wirtschaftliche Hintergrundinformationen, ist interessiert an rechtlichen Diskussionen, gibt so gut wie immer Feedback, informiert über Tages-/Wochenplan, unterstützt beim Netzwerken. Mustergültige Personalführung!

Kollegenzusammenhalt

Das motivierte, intelligente und stets hilfsbereite Kollegium gewährleistet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Umfassende rechtliche und tatsächliche Recherechen, Vertragsgestaltung, Übersetzung

Kommunikation

Innerhalb der Praxisgruppe findet regelmäßig ein reger Austausch über aktuelle Mandate, rechtliche Knackpunkte und persönliche Zielsetzungen statt. Die Kommunikation zwischen den Praxisgruppen beschränkt sich im wesentlichen auf monatliche Fachvortragsreihen, Newsletter-Mitteilungen und Flurfunk.

Gleichberechtigung

Genauso viele weibliche wie männliche Kollegen/innen.

Karriere / Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot für Studenten und Referendare umfasst kostenlose Examensrepetitorien, Englisch-Unterricht und Fachvorträge.

Gehalt / Sozialleistungen

Oberes Spitzenfeld.

Arbeitsbedingungen

Stylische, helle und ruhige Arbeitsräumlichkeiten mit atemberaubender Aussicht. Arbeitsmaterialien jederzeit verfügbar, umfassender Wissenszugang (inkl. eigener Bib). Leider ist die Internetverbindung zu langsam und Betriebssystem wenig benutzerfreundlich.

Work-Life-Balance

8-10 Stundentage sind die Regel nicht die Ausnahme. Inanspruchnahme von Urlaub ebenso problemlos möglich wie flexible Arbeitszeitgestaltung (später beginnen, Arztbesuch) nach vorheriger Absprache.

Image

Gehört zwar zum "Magic Circle" des Vereinigten Königreichs, der deutsche Standort leidet momentan jedoch unter dem teilweise erhebliche Personalweggang auf Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebssystem erneuern, Internetverbindung beschleunigen, Personalkommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Allen & Overy LLP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    42.222222222222%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (8)
    17.777777777778%
    Genügend (11)
    24.444444444444%
    3,22
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Allen & Overy LLP
3,20
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,34
12.859 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.431.000 Bewertungen