Navigation überspringen?
  

Allen & Overy LLPals Arbeitgeber

Deutschland Branche Rechtsberatung
Subnavigation überspringen?
Allen & Overy LLPAllen & Overy LLPAllen & Overy LLP
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    39.393939393939%
    Gut (4)
    12.121212121212%
    Befriedigend (5)
    15.151515151515%
    Genügend (11)
    33.333333333333%
    3,09
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Allen & Overy LLP Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2017 (Geändert am 10.März 2017)
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützung diverser lokaler Wohlfahrtseinrichtungen (Tafel, behindertenvereine) durch finanzielle und personellen Ressourcen.

Work-Life-Balance

Die Transaktionsarbeit mit internatinonalen Madanten bedingt es manchmal, dass in den Abendstunden gearbeitet werden muss.

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen des Managements könnten manchmal schneller kommuniziert werden.

Pro

Allen & Overy LLP in Frankfurt ist ein Arbeitgeber, bei dem ich seit nunmehr 5 Jahren gerne arbeite.
Ich bin seit Juni 2011 mit einem Jahr Unterbrechung dort als wissenschaftlicher Mitarbeiter und inzwischen als Referendar beschäftigt.
Die Arbeit ist sehr teamorientiert. In meiner Abteilung werden fast alle Aufgaben zusammen mit dem Partner oder dem Senior Associate gemeinsam erledigt, d.h. ich bekomme nicht nur eine Aufgabe, die ich „im stillen Kämmerlein“ erledigen muss, sondern arbeite gemeinsam mit den Rechtsanwälten an Schriftstücken und darf an Besprechungen und Telefonkonferenzen teilnehmen sowie auch mal auswärts zu Terminen (mit Mandanten) reisen bzw. gehen. Generell hatte ich nie das Gefühl, „nur“ als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar angesehen zu werden, sondern als vollberechtigtes Teammitglied. Zudem wird – was leider heute nicht mehr selbstverständlich ist – sich von den Vorgesetzten nach den erfüllten Aufgaben immer bedankt und der Einsatz gelobt. Es herrscht eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre - selbst bei größtem Stress und Zeitnot.

Aufgrund dieser guten Erfahrungen während der Promotionszeit, die Allen & Overy gefördert hat, habe ich mich dann auch entschieden, dort als Referendar meine Anwaltsstation zu absolvieren. Neben der praktischen Tätigkeit fördert Allen & Overy die Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen durch die die Ausgabe von Gutscheinen für die Repititoriumskurse von Kaiser, Alpmann oder JuraIntensiv und veranstaltet regelmäßig ebenfalls in den Kanzleiräumlichkeiten Kurse, die von Kaiser Dozenten gehalten werden. Die Einführung dieser Seminare geht auf die Anregung von ehemaligen Referendaren zurück, die mit dem Anliegen einer examsnahen Ausbildung vom Management gehört wurden.
Daneben gibt es wöchentliche gemeinsame Mittagessen mit den Associates, Stammtische für Referendare, Teamdinners, Englischunterricht und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Man merkt, dass sich in dieser Hinsicht vieles in den vergangenen Jahren kontinuierlich verbessert hat.
Generell kann ich daher nur jedem Referendar oder wissenschaftlichen Mitarbeiter Allen & Overy als Arbeitgeber empfehlen aufgrund der spannenden Tätigkeit, den guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten (gerade im Hinblick auf das 2. Examen) aber vor allem aufgrund der freundschaftlichen Atmosphäre, die ich bisher dort stets erfahren habe.
Zudem möchte ich nicht unerwähnt lassen, dass die Arbeit als Referendar und wissenschaftlicher Mitarbeiter eine gute Plattform ist, um den Einstieg als Associate zu erleichtern. Auch aus diesem Grund werde ich dort auch meine Wahlstation verbringen.

  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich war 2008 und 2009 Associate dort. Im Rahmen der Finanzkrise äußerte der Managing Partner im Rahmen einer Videokonferenz für alle, es würden 10% der Mitarbeiter rausgeworfen. Wer, könne er noch nicht sagen. Erst müsse man die "faulen Ratten" finden. Ja, das ist ein Originalzitat. Danach machte er sich vor versammelter Mannschaft über einzelne Mitarbeiter lustig. Als ein Mitarbeiter fragte, ob für ihn Altersteilzeit möglich sei, äußerte der Managing Partner, das sei bei diesem Mitarbeiter "vom Gesicht her möglich", aber zunächst müsse in der Personalakte das richtige Alter ermittelt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Personen, die keine Partner sind, als Menschen betrachten
  • 21.Okt. 2016 (Geändert am 31.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Allen & Overy ist ein sehr umsichtiger Arbeitgeber, der sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert und die Möglichkeit bietet, sich zu entwickeln und zu entfalten.
Raum für Verbesserungen gibt es sicherlich immer und bei jedem Arbeitgeber, aber auch das ist der Firma offensichtlich bewusst: In Form von regelmäßigen Befragungen wird diesem Umstand Rechnung getragen und auf Stimmungen und Situationen (nach Möglichkeit) reagiert.

Offen gestanden bin ich sehr verwundert darüber, hier teils sehr harsche Kritik zu lesen, die dazu noch verallgemeinert als angebliche Gesamtmeinung dargestellt wird.
Viel zu oft ist Kritik leider nur negativ - selten konstruktiv. Auf Unternehmen fällt oftmals ein zu negatives Licht, da die Meinung einzelner Unzufriedener umfangreicher kommuniziert wird als die derer, die zufrieden sind.

Ja, A&O ist ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und somit auch ein anspruchsvoller Arbeitgeber. Dessen dürfte man sich allerdings zu Beginn seiner Tätigkeit auf diesem Niveau bewusst sein und eben in diesem Wissen dafür entscheiden.
Gespräche die man sucht finden statt, Anliegen die man hat werden geprüft. Wenn man das als nachvollziehbare Holschuld innerhalb eines Unternehmens dieser Größenordnung versteht, darf man sich auf ein tolles Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre freuen.

Wenn man gerne in dynamischen und einsatzfreudigen Teams für einen international agierenden Arbeitgeber arbeitet, wenn man die Herausforderung nicht scheut, Interesse daran hat, sich weiterzuentwickeln und ein unkompliziertes Miteinander mit dem Management schätzt, dann ist A&O der richtige Arbeitgeber, den ich jederzeit guten Gewissens empfehlen würde. Nicht wenige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von bis zu 10,15 und sogar 20 Jahren bestätigen mich in meiner Annahme, dass ich mit dieser Meinung nicht alleine stehe.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    39.393939393939%
    Gut (4)
    12.121212121212%
    Befriedigend (5)
    15.151515151515%
    Genügend (11)
    33.333333333333%
    3,09
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Allen & Overy LLP
3,03
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,02
5.626 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.525.000 Bewertungen