Schlechter, unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Obrigkeiten loben die Mitarbeiter gar nicht, sind nur auf Ihren Vorteil aus.
Die Arbeitskollegen bewerten neue Mitarbeiter. Der Chef interessiert sich nur für die Meinungen der Kollegen. Sie sie was Schlechtes über einen, wird der gekündigt. Ohne dass der Chef mal schaut, wie er arbeitet.
Wenn man den Kollegen nicht ins Gesicht passt, oder mehr kann als sie, geht man zum Chef. Der schreibt dann schnellstmöglich die Kündigung.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die arbeiten wollen und fähig sind.
Dabei ist man dauer unterbesetzt
Image
Schlechte Bewertungen für die Firma
Work-Life-Balance
Wenn man was geplant hat, dann muss man trotzdem arbeiten, dann auf einmal wieder ein Tag frei, obwohl die Familie dann arbeiten muss. Was hat man dann vom freien Tag????
Karriere/Weiterbildung
Die Angestellten die schon lange da sind dürfen alles, die neuen nicht. Es eird ihnen auch nichts gezeigt, sie könnten ja den Arbeitsplatz wegnehmen
Gehalt/Benefits
Man könnte die Arbeit mehr würdigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Wenn man merkt, jemand kann mehr als man selbst, dann gehts gleich zum Chef.
Wie im Kindergarten
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, nicht Mitarbeiterfreundlich, arrogant ,
Es zählt nur, was die leitenden Angestellten sagen.
Arbeitsbedingungen
Viele Dinge wie Maschinen sind kaputt
Kommunikation
Schichtpläne werden ständig verändert, die Chefs machen was sie wollen, der eine sagt so...der nächste so...
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Schwere Arbeiten z.T ohne Hilfsmittel.
70 kg Käse hochheben
Beim Putzen funktionieren die Wasserpistolen nicht. Schon lange ohne richtigen Druck..
Interessiert aber niemanden