7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht empfehlenswert, sehr hohe Arbeitsbelastung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberstaufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man hier nie genug leisten. Das Arbeitsvolumen ist viel zu hoch und kann einfach nicht gestemmt werden, es wurde immer gesagt es sei okay und wurde dann doch zum Problem.
Work-Life-Balance
Generell durch Gleitzeit okay, jedoch macht man unzählige Überstunden, weil man aufgrund des enormen Workloads einfach sonst nicht ansatzweise hinterherkommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tagesformabhängig. Leider gibt es einige Kollegen, die nur schlechte Laune verbreiten und andere schlecht reden (Chef in cc, etc.), an anderen Tagen ist der Zusammenhalt jedoch generell gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist sehr ausbaufähig und war oft fake freundlich. Es wird dann wenn man nicht da ist, viel hinter dem Rücken geredet, entschieden und auch gearbeitet. Auf Vorschläge und Kritiken der Mitarbeiter wird nicht wirklich eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Der Geruch im Büro ist übel, die Kleidung riecht nach jedem Tag super eklig. Im Sommer viel zu heiß aufgrund fehlender Klimaanlage, im Winter zu kalt weil regelmäßig die Heizung ausfiel.
Kommunikation
Meetings wurden eigentlich immer abgesagt oder verschoben, Vorgesetzte sind fast nie im Haus und Absprachen verzögern sich (somit auch Projekte) wodurch man dann aber selbst daran Schuld gemacht wird, wenn Dinge nicht rechtzeitig erledigt oder fertig werden.
Auch vor Projekten / Aufgaben fehlt das Briefing oft komplett "mach halt mal", um Projekte dann im Nachgang noch ewig nach Wunsch abzuändern oder komplett neu noch einmal zu machen. Der unnötige Arbeitsaufwand könnte durch bessere Kommunikation wegfallen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sollten laut Arbeitsvertrag zum 01. des Monats überwiesen werden - oft kam es leider erst um den 18. des Monats, absolut nicht okay wenn man Miete bezahlen muss!
Das Gehalt lässt auch zu wünschen übrig, selbst bei einer so hohen Arbeitsleistung werden die Arbeitnehmer nicht richtig geschätzt und man muss um jeden Cent kämpfen.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen wäre das Potenzial zu interessanten Aufgaben da, jedoch hat man keine Zeit diese gut auszuarbeiten. Oft muss man Aufgaben schnell unter großem Zeitdruck innerhalb eines Tages fertigstellen, obwohl mehrere große Projekte in der Pipeline sind, daher absolut nicht empfehlenswert, man arbeitet sich nur kaputt hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Umfeld, nette Mitarbeiter, gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberstaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer mit einem lächeln zur Arbeit fahre und dort jeden Tag von allen Mitarbeiter auch mit einem Lächeln begrüßt werde. Das auch wenn es stressig ist die Stimmung gut bleibt und man sich nie im stich gelassen fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle fast immer gut gelaunt und Hilfsbereit, manchmal ist es stressig aber da wird gut zusammengehalten und zusammen gearbeitet.
Image
Das Alpenwasser hat natürlich vorallem im Allgäu einen sehr guten ruf den ich so aus der Firma auch bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist denke sehr gut beim Alpenwasser da jede Schicht vor und Nachteile hat. Es wird darauf geachtet wann wer kommen kann und oder gehen muss. Wenn kurzfristig jemand von Arbeit weg muss aus Privaten gründen wird direkt nach einem Lückenfüller gesucht oder abgemacht das man vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt des Tages wieder erscheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf die Umwelt und setzt sich auch für Natur/Umweltschutz ein und unterstützt Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen, wenn jemand keine Arbeit hat dann hilft man immer direkt den anderen bei deren Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet das die Jüngeren den älteren im Betrieb unter die Arme greifen.
Vorgesetztenverhalten
An manchen Tagen gibt es fast nix zu tun und an manchen Tagen schafft man trotz großem Team nicht alle Bestellungen für den Nächsten Tag fertig zu stellen. Manchmal ist die Kommunikation zwischen dem Büro und dem Lager nicht die Beste aber am Ende sind alle Nett zu einander und haben Verständnis dafür wenn etwas mal nicht ganz Fertig wird oder nicht so gut gelaufen ist.
Arbeitsbedingungen
Freigetränke/Haustrunk werden sowohl während der Arbeitszeit als auch im Privaten zur Verfügung gestellt, es wird darauf geachtet das die Arbeitsmittel Funktionsfähig sind und in einem Guten Zustand aufzufinden sind.
Kommunikation
Dafür das in der Firma mehrere Personen arbeiten die nicht aus Deutschland stammen und im Laufe des Lebens erst hier her gezogen sind kann man sich sehr gut auf Deutsch und selten auch auf Deutsch absprechen wie gearbeitet wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich zum Monats beginn. Für das arbeitsniveau ist der Lohn angebracht.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und jeder Hilf jedem. Ein gesundes Miteinander
Interessante Aufgaben
Im Grunde hat jeder seine Feste rolle aber dadurch das jeder Kunde unterschiedlich Bestellungen tätigt kommt es selten zu einem Eintönigen Arbeitsablauf. Es werden die Rollen immer situationsbedingt besprochen und kann daher während dem Arbeitstag mehrere unterschiedliche Aufgaben übernehmen und erledigen.
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Schrecklich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberstaufen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbesserung braucht die Zeit, dafür muss man Lust ja haben. Wenn Ihr keine Ahnung über Technologie habt, bitte das nicht anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Lehrbuch für Brauwesen zum Beispiel Kunze mal aufschlagen. Weniger lügen. Für Besitzer reden lernen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist freundlich nur in der Abteilung, in Administration gibt es zwei verschiedene Gesichte, ein für Publikum, zweite für persönliche Gespräche
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer, weil Personalmangel ewig ist.
Karriere/Weiterbildung
Du bekommst alle Schulungen, aber du brauchst das nicht, weil keine Zeit für Ihre Umsetzung ist und keine Lust auf die Veränderung bei Besitzer gibt. "Wir haben das schon hundert Jahre, das ist normal!"
Kollegenzusammenhalt
Produktionabteilung ist Sündenbock
Vorgesetztenverhalten
Für Besitzer ist egal, was in Produktionsabteilung passiert, weil sie nur im Administrationsgebäude sitzen.
Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit mit offenem Verkehr diesen Werk zu erreichen, außer Frühschicht
Kommunikation
Ganz schlecht überlegte Plan für Umbau, Reinigung und Produktion. Besitzer hat keine Ahnung über Getränketechnologie. Er kann nichts planen.
Gehalt/Benefits
Das niedrigste Gehalt, weil Besitzer geil ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind deine Schicht überstehen und aushalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr innovatives Unternehmen, in dem gute Mitarbeit geschätzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberstaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Eertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dort zu arbeiten würde ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Oberstaufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstaufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden nur geschätzt, solange diese Funktionen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberstaufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALLGÄUER ALPENWASSER durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ALLGÄUER ALPENWASSER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALLGÄUER ALPENWASSER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.