21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt immer pünktlich
Urlaubsplanung problemlos
Es wird viel über Veränderung gesprochen, aber Verbesserungen für den Arbeitnehmer kommen darin nicht vor.
Führungspositionen mit Führungspersönlichkeiten besetzen
Rückständig
Jeder kommt und geht pünktlich - fertig
Weiterbildung? Was ist das?
Unter dem Durchschnitt
PCs statt Laptops
Wandel, Neuausrichtung, Einbezug der Mitarbeitenden, kostenlose Tageszeitung, AZ Sommerparty
Elektronische Zeiterfassung + Gleitzeit und höhenverstellbare Schreibtische - dann wäre es perfekt.
In meiner Abteilung herrscht eine angenehme, offene, witzige und
ehrliche Atmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl.
Innerhalb des Unternehmens ist das Image als Arbeitgeber gut und wird durch die vielen Veränderungen immer besser. Jetzt muss es nur noch nach außen getragen werden!
Urlaub kann in Absprache mit den direkten Kolleginnen jederzeit und kurzfristig genommen werden. Mir wurde noch nie ein Urlaub abgelehnt. Lediglich die Arbeitszeiten, bzw. die Erfassung könnten verbessert werden. Es gibt in den meisten Abteilungen keine (elektronische) Zeiterfassung. Hier wäre mehr Flexibilität bzw. das Erfassen und den Abbau der Überstunden toll.
Wenn man sich aktiv dafür einsetzt und Vorschläge bringt, sind Weiterbildungen und und vor allem Aufstiegschancen durchaus möglich.
Vor allem das Thema Weiterbildung sollte aber noch weiter ausgebaut, bzw. gefördert werden.
Man kann auf die Kolleginnen zu 100% zählen. Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit, weil das Miteinander einfach harmonisch ist und Spaß macht!
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Das Ambiente wurde in den öffentlichen Bereichen komplett erneuert und u.a. mit Kaffeemaschinen und Wasserspendern ausgestattet. Die technische Ausstattung ist gut. Die Laptops erlauben es, bei Bedarf tageweise ins Homeoffice zu wechseln oder für einige Stunden in Ruhe auf den Galerien mit neuen Sitzmöglichkeiten zu arbeiten. Unzureichend sind die Schreibtische, die zum Teil zu klein und nicht höhenverstellbar sind.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung hat sich verbessert.
Man wird über laufende Prozesse und Neuigkeiten übers Intranet oder über das monatliche Videoformat AZ Update informiert.
Die meisten Führungspositionen sind von männlichen Kollegen besetzt. Ich denke und hoffe aber, dass sich da in der Zukunft noch vieles tun wird. In den vergangenen Monaten wurden bereits einigen Kolleginnen neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten zugeteilt - weiter so!
Kein Tag ist wie der andere, somit vergeht die Zeit auch wie im Flug. Ich kann hier natürlich nur für meine Abteilung sprechen. Langweilig wird es jedenfalls nie.
Offenheit und Transparenz
So weiter machen
Da die Mitarbeiter Stimmung so sehr im Keller ist, dass einmal die Woche jemand im Krankenstand ist, sagt einiges über das Ambiente aus. Prädikat: nicht empfehlenswert. Allgemein sind alle Kolleginnen dort mit ihrem Gehalt unzufrieden, und mobben die Neuen im Team, um sich selbst zu profilieren.
Die Kolleginnen sind am liebsten physisch nicht anwesend sondern lieber im Krankenstand, im urlaub oder auf Seminar unterwegs. Und wenn sie mal im büro sind, dann wären sie es am liebsten nicht. Das tuen sie ohne zu zögern kund.
Von einem angeblich modernen Arbeitsumfeld ist die AZ auch universenweit entfernt. Ich arbeitete zuvor für international agierende riesige Unternehmen wo mobiles arbeiten tatsächlich möglich war, In der AZ hat noch jeder einen PC, keiner einen Laptop, womit nicht mal annähernd ein mobiles arbeiten möglich ist.
Fällt mir nichts ein.
Viel zu tun, aber menschlich ein tolles Team. Jeder hilft jedem, auch in Corona-Zeiten immer wieder Fragen der Chefs, ob es einem gut geht.
Die Allgäuer Zeitung ist hoch anerkannt in unserer Region, gilt aber ein bisschen als konservativ und verstaubt.
Wer Redakteurin oder Redakteur wird, weiß, worauf er/sie sich einlässt. Abendtermine, frühe Termine, Wochenendarbeit. Das ist normal. Dafür gibt es Freizeitausgleich. Überstunden werden zeitnah abgebaut. Und seit Anfang 2020 ist mobiles Arbeiten - also Homeoffice - erlaubt und gewünscht.
Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Redaktion. Vor allem in Sachen Digitaljournalismus.
Redaktion ist im Tarifvertrag. Neuerdings gibts auch Angebote wie ein vom Arbeitgeber mitgezahltes Job-Rad.
Da gibts nix zu meckern.
Fair.
Einwandfrei. Guter Draht zu den Chefs. Bin immer fair behandelt worden. Leider gibts keine offiziellen Jahresgespräche.
Werden seit Mitte 2020 immer besser. Laptops für alle. Mehr Bandbreite in den Büros. Freies Wlan für alle.
War früher nicht so gut. Ist aber deutlich besser geworden. Die Redaktionsleitung informiert regelmäßig in Mails - oder ruft an. Der neue Geschäftsführer schiebt das Thema weiter an. Jetzt gibt es ein monatliches Video mit News, was sich im Unternehmen bewegt. Auch im Intranet wird quasi täglich über Firmennews berichtet. Fühle mich gut informiert.
Täglich :-)
Sicherer Arbeitsplatz und offene Kommunikation
Mir fällt kein Punkt ein
Aktuell läuft alles richtig
Rundum gut
In der Region 100%
Wir sind hier für work. Aber für Life bleibt genügend Freiraum
Jeder kann seinen Weg gehen
Auch wenn es passt, wird man immer mehr wollen
Ist heute eine Selbstverständlichkeit
Corona hat uns noch mehr zusammengeschweißt
Die Mischung macht es
Fair
Werden stetig den Anforderungen angepasst
Offen, direkt und ehrlich
Wird jeden Tag aufs Neue gelebt
Absolut
Der Teamgeist, die Kollegialität, die flachen Hierarchien, und der große Freiraum in der täglichen Arbeit.
nichts.
Mehr Fortbildungsangebote wären schön.
Flache Hierarchien in der Redaktion, alle freundlich und absolut hilfsbereit. Überall offene Türen, und Vorgesetzte, die für einen da sind. Auch ein starkes "Wir, die Allgäuer Zeitung"-Gefühl - und Aufbruchstimmung. Die Redaktion will digitaler werden - und setzt das sehr engagiert um.
Die Allgäuer Zeitung hat in der Region ein äußerst hohes Ansehen.
Teilweise sehr lange Arbeitszeiten. In der Redaktion natürlich auch Wochenenddienste und Abendtermine. Andererseits oft auch flexible Einteilung möglich.
Mehr Weiterbildungsangebote wären schön.
Der Allgäuer Zeitungsverlag ist in dieser HInsicht ein sparsames Haus.
Da gibt es nichts - klasse Team, auch abteilungsübergreifend.
Nix zu mäkeln - fair und immer offen.
Was lange nicht ging, klappte bei Corona plötzlich ganz schnell. Homeoffice war möglich, es gab moderne Technik, Videostreams, etc. Nur die Räume könnten etwas schöner sein - Stichwort Pflanzen, Kaffee-Ecken, etc. Auch höhenverstellbare Schreibtische gibt es leider nicht.
Gut. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig im Intranet, die REdaktionsleitung per Rundmail oder direkt telefonisch. Was fehlt, ist ein übergreifendes Informationssystem für die schnelle Kommunikation der Abteilungen untereinander.
Im Tagesgeschäft klar. Allerdings wären mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert.
Macht weiter so.
Busverbindung
Noch digitaler werden.
Gehalt kam immer pünktlich.
Verhalten der Vorgesetzten. Letztendlich der Kündigungsgrund.
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre,
Kollegenzusammenhalt,
Kommunikation unter Kollegen & Vorgesetzten
Poolfahrzeuge für Außendienstmitarbeiter
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