Keine schlechte Firma , aber hinkt vielen Sachen hinterher.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung!
Große Handlungsfreiheit!
Ziele werden gesteckt und auch erreicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialkompetenz der Vorgesetzen.
Für neue Ideen nicht offen.
Innovationen werden sofort niedergemacht.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde genommen ist APT kein schlechtes Unternehmen, das Problem sind die Vorgesetzten ,die aber auch nichts dafür können . Sie haben es nicht anders gelernt!Wenn man mit Erpressungen seine Ziele durchsetzen will, die teilweise ins Private Umfeld gehen , kann man nur sein Bedauern zum Ausdruck bringen.
Deswegen sehen auch viele Arbeitnehmer dringend Handlungsbedarf,die mangelnde Sozialkompetenz bei entsprechenden Vorgesetzen erheblich zu verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Ist Ok, wenn man den Vorgesetzen auf die Füße tritt, sonst quetschen Sie dich aus wie eine Zitrone.
Kommunikation
Sie verstehen Deutsch, sprechen muss man genau hinhören ! Humor verstehen sie nicht immer , sind sofort beleidigt,weischt.
Kollegenzusammenhalt
Man spielt die Kollegen gegeneinander aus,es gibt tatsächlich welche die sich vor dem Karren spannen lassen und merken es noch nicht mal.
Work-Life-Balance
Mittlerweile wieder in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer glücklich ,es gehört nicht nur Fachwissen zum Beruf , sondern auch Sozialkompetenz da müssen einige dringend zur Fortbildung!
Interessante Aufgaben
Man wird immerwieder überrascht wie vielseitig ein Beruf sein kann ,den Kunden beraten, erklären wie es funktioniert, und auch an der Ausbildung Jugendlicher teilhaben zu dürfen ,macht Spaß
Gleichberechtigung
Man macht Vergleiche in der einen Abteilung ist auch so,in deiner aber nicht unbedingt weil du ja im Service arbeitest.
Es werden Rosinen für den Arbeitgeber überall rausgeholt wenn es darum geht nur Vorteile für den Arbeitgeber herauszuholen.Sprich man den Vorgesetzten an, dass es doch in der anderen Abteilung einen Vorteil für die Mitarbeiter gibt ,dass gilt aber nicht für uns .
Umgang mit älteren Kollegen
Das Ist mittlerweile ok, nachdem der BR dem Vorgesetzen erklärt hat, dass die Leistung eines 25Jährigen nicht mit einem 58 Jährigen vergleichen kann,der körperlich am Limit ist. Krank werden dürfen nur die ,die länger für die Firma gearbeitet haben.
Diese werden dann auch geschont, brauchen keine schwere Arbeiten machen,während andere Kollegen die Kastanien aus dem Feuer holen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Einsatz an ,mal gut mal größter Mist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betone mehr Umweltbewustsein.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Frage mich aber wie lange das gut geht,wenn 1 Produktiver 4 Angestellte ernähren soll. Ein Wasserkopf der seines Gleichen sucht!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Ok.
Image
Man arbeitet gerade daran das Image aufzubessern .Eine Verbessung erreicht man aber nur wenn Vorgesetzte eine Weiterbildung erhalten, was sich Nachhaltig auf alle Mitarbeiter auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand privat weiterbilden möchte ,steht niemand im Weg. Drei weitere Sterne würden vergeben werden wie sich der Arbeitgeber tatkräftig unterstützen würde.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre ausführliche und umfassende Bewertung unseres Unternehmens Allgaier Process Technology hier bei Kununu.
Danke, dass Sie hier offen Pro und Contra's unseres Unternehmens ansprechen und dass Sie auch Verbesserungsvorschläge haben.
Ihre Bewertung werden wir aufnehmen, weiterleiten und versuchen weiter an einer Verbesserung zu arbeiten.
Danke Ihnen.
Gerne können Sie jederzeit bei Fragen auch direkt zu HR kommen.