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Allgaier-Group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allgaier-Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Allgaier-Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allgaier-Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht.
Shopflohr ist nur Mist und jeder weiß das.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kumpels ja sonst wird gemoppt ohne Ende.
Kaum verlässt man den Raum wird gelästert ohne Ende.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Leute die nicht mal eine Lehre haben und genau so viel Ahnung haben sie auch. Beim kleinsten Problem muss das Hänshen zum Hans laufen und abklären wie man es machen soll.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles total veraltet, ein Wunder das die noch Aufträge kriegen bei dem Pfusch den die produzieren.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider bereichsabhängig. Als bezeichnend für die scheinbar generelle Denkweise zu verstehen ist z.B. das neue Verwaltungsgebäude, wohingegehnd der Zustand von Fertigungsbereichen bereits das Prädikat "grenzwertig" nicht mehr verdient hat.

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