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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allgaier-Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgaier-Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allgaier-Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu den Kollegen gut, zu den Führungskräften katastrophal

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt scho

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Vorgesetzten

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Klickenwirtschaft, wer gut schmiert der fährt gut

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4,0
Work-Life-Balance

Man versucht jeden zufrieden zu stellen

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