Der Ton macht die Musik und die klingt grauenvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Top-Führungsriege ist an Inkompetenz nicht zu überbieten. Das Top-Management hat sich im Laufe der Jahre extremst von der Belegschaft entfernt. In keinem Thema ist man richtig drin, alles wird nur nach blanken Zahlen entschieden. Je günstiger/billiger, desto besser. Dadurch staut sich extremer Frust bei den Mitarbeitern auf.
Das Miteinander bzw. der Ton macht die Musik sagt man ja immer so schön. Viele Meetings sind eine Tortur und nicht auszuhalten, gerade als Führungskraft steht man dermaßen unter Beschuss, dass ich habe schon topgestandene Manager weinen sehen. Man kommt sich manchmal vor, wie in einem alten Armee-Film, so rauh ist der Ton bzw. so ist der Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ausserhalb der eigenen Abteilung: schlimm
Kommunikation
Nix, im Flur holt man sich die wirklich wichtigen Infos, alles andere wird geheimgehalten, egal ob es Sinn macht oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Abteilung ab. Es gibt wirklich gute Chefs, aber je weiter nach oben es geht, desto rauher wird es
Gehalt/Sozialleistungen
Allgaier kann im Grunde gute Mitarbeiter nur über das Gehalt locken