Kununu mischt Firmen die nix miteinander zu tun haben!! Eine Warnung geht raus an alle zukünftigen Arbeitgeber! Leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr Firma schließt 2025
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt, total schlechtes System mit wenig Kommunikation, was teils zu erheblichen Kosten Aufwand führte.
Low Performer worden belohnt und die die was leisteten wurden teils ausgenutzt besonders die Leiharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorgesetzte und Mitarbeiter kennen sich seit Jahren und das ist ein großes Problem! Besonders was den überdurchschnittlichen Krankenstand angeht teilweise Jahre ! Mitarbeiter wurden teils nicht runtergestuft, die jahrelang eine weniger qualifizierten Arbeit nachgingen . Der Wasserkopf war so groß, dass teils keine Leute zum Arbeiten da waren. Dies erklärt auch den über Jahre hohen Leiharbeiter Anteil der auch zu hohen Kosten führte !! Ich kann jedem zukünftigen Arbeitgeber nur empfehlen keine Vorgesetzten, Teamleiter in diesem Ausmaß und in diesem System wie es die Firma Allgaier hatte, zu betreiben. Trotz Flaute und Entlassungen 2018 hat man sich weiter angemietete Werke für viel Geld geleistet .
In manchen Werken wurden Anlagen ohne Selbstkontrolle geführt, und somit hat man sich zu den Teamleitern noch unzählige QS ler geleistet die man aus den nicht mehr vorhandenen Abteilungen defacto Zwangs"beschäftigte" teils mit zu hohen und nie angepassten Löhnen . DIESE BEWERTUNG SPIEGELT NUR DIE ERFAHRUNGEN MEINER KOLLEGEN UND MIR !!
Arbeitsatmosphäre
Seit keine Rettung mehr da war auch keine Atmosphäre mehr. Untereinander war es schon ok
Image
Früher gut top Arbeitgeber in Göppingen aber Insolvent schließt 31.12.2025
Work-Life-Balance
Es gab intern drei Tage krank.
Karriere/Weiterbildung
Nix mehr !! Man konnte aber was mitnehmen und aus Fehlern lernen
Gehalt/Benefits
Wie die anderen schreiben Lohn kam immer pünktlich und je nach Einstufung auch ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ging so
Kollegenzusammenhalt
Einige kamen gut miteinander aus, andere haben sich gegenseitig verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mussten keine schwere Arbeit machen.
Vorgesetztenverhalten
Manche waren ok andere waren in dieser Position nur weil sie schon seit Jahren in der Firma arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Waren in manchen Abteilungen ziemlich hart
Kommunikation
Unter anderem hat fehlende Kommunikation dafür gesorgt, das hoher Kostenaufwand entstand
Gleichberechtigung
Es war überwiegend in manchen Abteilungen ein Männerbetrieb
Interessante Aufgaben
In den Jahren, in dem man dort war, hat man viel gesehen, auch bei den OEMs.