114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allgaier-Group in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führung wäre angebracht
Arbeitsatmosphäre
von Fairness keine spur
Image
war mal gut, jetzt am Boden. Selbst Kunden sprechen einen schon darauf an
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Ja-sager und wenn man alles hinnimmt wie es ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach Aussen
Kollegenzusammenhalt
man muss aufpassen mit wem man spricht.
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so, je nach Lust und Laune
Arbeitsbedingungen
20 Überstunden / Monat werden vorausgesetzt. natürlich unbezahlt und ohne Ausgleich
Kommunikation
welche Kommunikation?!
Gleichberechtigung
solange man immer ja sagt ist alles gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Allgaier Sachsen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er hofflich und vorallem Familien freundlich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Allgaier Automotive GmbH in Uhingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon reinknien
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Talenteprogramm
Gute Mitarbeiter werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marktniveau
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Arbeitsbedingungen
Auch Home Office ist inzwischen Standard
Kommunikation
Werde über die Entwicklung der Firma von meinen Führungskräften regelmäßig abgeholt
Interessante Aufgaben
Alle Freiheiten, wenn es Fortschritt für die Firma bringt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel schlechter geht es nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgaier Automotive GmbH in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Management mit kompetenten FÜHRUNGSkräften ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut, mit dem Management schlecht
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Man muss sie sich nehmen, dann ja. Aber im Prinzip wird verlangt das man immer für die Firma da ist.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Karriere nur per Nasenfaktor.
Gehalt/Benefits
Das Schmerzensgeld ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten fallen sich gegenseitig in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Es fehlt komplett an entsprechender Kompetenz im Management.
Arbeitsbedingungen
Gehört komplett modernisiert. Teilweise wie im Museum.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert was unbedingt sein muss. Das meiste erfährt man im Flurfunk.
Gleichberechtigung
Sehr wenige Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Definitiv, aber man ist nie vor den hin und her Entscheidungen des Management sicher.
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Verstaubte Strukturen und kaum Innovationen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AllgaierGmbH in Uhingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur auf sich selbst
Kollegenzusammenhalt
Privat ja aber in den Abteilungen sub optimal
Vorgesetztenverhalten
Suchen nur Schutz für die eigene Sicherheit
Kommunikation
Informationen werden kaum geteilt
Interessante Aufgaben
Seit mehreren Jahren staut die Innovation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Allgaier Automotive GmbH in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tariflohn und gute Bezahlung
-Betriebliche Altersvorsorge
-spannende Arbeit
-Traditionsunternehmen im Filstal
-Nähe zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Teils sehr hohes Arbeitspensum
-Teils mangelnde Kommunikation unter den BU
-Teils träger Wissenstransfer
Verbesserungsvorschläge
-Wissenstransfer unter den BU stärken
-Bessere Zusammenarbeit unter den BU
-Aus alten Fehlern lernen und auf Neuprojekte übertragen --FMEA leben
-Mitarbeiter besser auf neue Aufgaben vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist generell gut.
Interne Stellenwechsel aufgrund des Strukturwandels in der Automobilindustrie brachten viel Bewegung in die Organisation.
Leistungsträger mit hoher Arbeitslast.
Einarbeitung neuer/gewechselter Kollegen schwierig da die Zeit hierfür leider oft nicht ausreicht.
Image
Das Image würde ich als gut bewerten.
Der Strukturwandel hat vorallem unserem Werkzeugbau zu schaffen gemacht.
Die OEM haben lange Zeit kaum Aufträge für komplexe Werkzeuge auf den Markt gegeben und Großaufträge eher über die eigenen Werkzeugbauten abgewickelt.
Bei einfacheren Werkzeugen kann man das Preisniveau der Konkurrenz im Ausland nicht halten.
Das Wissen über Werkzeuge ist jedoch nach wie vor in der Tiefe vorhanden und wird auch weiterhin dringend gebraucht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind oft notwendig um das Arbeitspensum zu bewältigen.
Druck auf erfahrenes Personal oft hoch.
Jedoch können geleistete Überstunden problemlos wieder abgebaut werden.
Urlaub kann jederzeit genommen werden ohne sich zu erklären.
Verständnis für private Belange wird aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Würde ich als gut bewerten.
Ich wurde für Weiterbildungen freigestellt und habe auch viele interne und externe Schulungen erhalten.
Bspw.
GOM, Metrolog X3 und X4
Boehme und Weiß CAQ und vieles mehr.
Gehalt/Benefits
Tariflohn mit teils nicht nachvollziehbarem Leistungssystem.
Mitarbeiter sollten mehr nach ihrer tatsächlichen Leistung bewertet werden.
Bewertungsgespräche finden oft nicht statt. So wird dem Mitarbeiter die Möglichkeit genommen an sich zu arbeiten.
Ansonsten faire Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Abteilung welche sich damit befasst. Die Belegschaft wird regelmäßig geschult.
Interne Umweltaudits finden statt.
Unsere Handelspartner stammen zum Großteil aus Europa. Den Umgang mit Lieferanten würde ich als fair bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Ist speziell in der langjährigen Stammbelegschaft recht ausgeprägt.
Oben genannten Strukturwechsel sehe ich als Chance für weitere Verbesserung.
Viele Kollegen haben aufgrund der internen Stellenwechsel nochmals einen neuen Blick auf das Unternehmen erhalten.
Dies sollten wir nutzen und altes mit neuem verbinden.
Ich persönlich finde dass die Barrieren zwischen den BU eher schmilzen als anwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden in den Abteilungen wo ich gearbeitet habe immer geschätzt.
Vorallem im Werkzeugbau waren diese ohnehin die Leit. - und Herdentiere.
Da Handwerk nunmal von Erfahrung lebt, tut man gut daran die Kollegen anzuhören.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung sehr gut.
Selbstständige Arbeitsweise wird erwartet und ist erwünscht.
Im Problemfall wird unterstützt und der Rücken frei gehalten.
Keine volle Punktzahl weil Führungskräfte ebenfalls unter Druck stehen und dadurch oft unzureichend ins Tagesgeschäfft involviert sind.
Arbeitsbedingungen
Große geräumige Büros.
Große Fenster und viel Tageslicht.
Toiletten und Räume sind bei uns sehr sauber.
Netzwerk sollte außerhalb des Stammwerks nochmals verbessert werden.
Aus Mühlhausen und Laichingen ist die Kommunikation mit unseren Servern teils träge.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
BU denken erschwert es jedoch oftmals eine gemeinsame Sprache zu finden.
Gleichberechtigung
Konnte bisher nichts negatives feststellen.
Natürlich gibt es deutlich weniger Frauen, wie es in sozialen Berufen weniger Männer gibt.
Ansonsten kein Unterschied im Umgang oder Respekt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und fördernd.
Probleme sind Chancen um zu zeigen was man kann
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Ehrliche Bewertung Fa. Allgaier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AllgaierGmbH in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
vieles
Arbeitsatmosphäre
Mitdenken nicht erwünscht
Image
noch gut
Work-Life-Balance
Nur arbeiten
Karriere/Weiterbildung
unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i.o.
Kollegenzusammenhalt
i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
bedingt i.O.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft bei Fuel Sparte
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Keine Kommunikation der Abteilungen miteinander erwünscht
Gleichberechtigung
n.i.o.
Interessante Aufgaben
Ja
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Falsche Außendarstellung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgaier Automotive GmbH in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch diverse Kommentare einzelner unzufriedener Mitarbeiter verzerrt diese Plattform das tatsächliche Bild des Unternehmens. Zufriedene Mitarbeiter haben generell wenig Anlass, eine Bewertung durchzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Zeiten sind lange vorbei - Allgaier quo vadis ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgaier Werke GmbH in Uhingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine in Uhingen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Denken, alte Firmenkultur, regionale Borniertheit und Seilschaften
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Systeme, Mitarbeiter und Produkte
Arbeitsatmosphäre
Firma mit sehr starkem regionalem Bezug. Geringe Internationalität und Weltoffenheit.
Image
Goldene Fassade… bröckelnde Innenhöfe hausbacken Es muss gespart werden.
Work-Life-Balance
Die Zeiten werden gerade für die langjährigen Kollegen härter, da früher gute WL Balance.
Karriere/Weiterbildung
Habe für den gesamten Fachbereich keine seit Jahren mitbekommen. Anderswo werden Mitarbeiter weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
Tarif. Trotzdem Gehalts Einbußen über Jahre teilweise im satten zweistelligen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Netzwerke ja. Ansonsten eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden in den letzten Jahren verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Viel Fluktuation und das Management ist massiv unter Erfolgsdruck. Kaum Kollegialität.
Arbeitsbedingungen
Mässige IT Ausstattung zig Jahre zurück, Kaum Investitionen für Systeme, Sanitäre Anlagen überwiegend alt zT aus den 70ern, Keine Sozialräume
Kommunikation
Mässig. Nur über internem Flurfunk verlässlich informiert.
Gleichberechtigung
Frau sind massiv in der Minderheit
Interessante Aufgaben
Für all diejenigen die Lust haben anzupacken und den Job priorisieren kann es interessant sein. IT Situation hilft dabei wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Ton macht die Musik und die klingt grauenvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgaier Werke in Uhingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Top-Führungsriege ist an Inkompetenz nicht zu überbieten. Das Top-Management hat sich im Laufe der Jahre extremst von der Belegschaft entfernt. In keinem Thema ist man richtig drin, alles wird nur nach blanken Zahlen entschieden. Je günstiger/billiger, desto besser. Dadurch staut sich extremer Frust bei den Mitarbeitern auf.
Das Miteinander bzw. der Ton macht die Musik sagt man ja immer so schön. Viele Meetings sind eine Tortur und nicht auszuhalten, gerade als Führungskraft steht man dermaßen unter Beschuss, dass ich habe schon topgestandene Manager weinen sehen. Man kommt sich manchmal vor, wie in einem alten Armee-Film, so rauh ist der Ton bzw. so ist der Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ausserhalb der eigenen Abteilung: schlimm
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Abteilung ab. Es gibt wirklich gute Chefs, aber je weiter nach oben es geht, desto rauher wird es
Kommunikation
Nix, im Flur holt man sich die wirklich wichtigen Infos, alles andere wird geheimgehalten, egal ob es Sinn macht oder nicht
Gehalt/Benefits
Allgaier kann im Grunde gute Mitarbeiter nur über das Gehalt locken
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.