Großartige Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter
- Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt sind wirklich oberste Klasse, man fühlt sich vom ersten Tag sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt nichts, was einen tagtäglich stören könnte.
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsatmosphäre, alle super nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Alles sehr transparent und ehrlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende Kollegen! Man merkt, dass die Mitarbeiter auch sorgfältig ausgewählt werden, damit diese auch zur Kultur passen.
Work-Life-Balance
Home-Office in meinem Team immer möglich gewesen.Gleitzeit macht die Arbeit auch entspannter, weil man individueller arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Beispielhafte Vorgesetzen, an denen sich sehr viele ein Stück abschneiden können. Größten Respekt an die Art und Weise, wie auch schwierige Situationen bewältigt werden. Mit Ehrlichkeit, Geduld und Verständnis.
Interessante Aufgaben
Das vielleicht für den ein oder anderen einziges Manko ist die Tätigkeit an sich. Durch den Dienstleistungscharakter der Arbeit haben die Tätigkeiten einen sehr definierten Rahmen. Für Mitarbeiter, die sich engagiert und motiviert mehr Dingen widmen möchten/könnten, ist vielleicht nicht ganz so viel Platz. Die Tätigkeiten werden so gut es geht fair verteilt und auf die Auslastung wird regelmäßig gemonitort.
Gleichberechtigung
Unser Team war schön ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit jedem Kollegen wurde wundervoll umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops und Smartphones sind jetzt nicht tagesaktuell und neuester Stand aber das braucht es auch nicht, um die Arbeit zu erledigen. Die Büroräume sind gut ausgestattet und man hat alles um leistungsfähig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Durchschnitt für München. Es wird eine betriebl. Altersvorsorge und VWL angeboten. Allerdings würde ich versuchen, den Prozess den Mitarbeitern zu ermöglichen diese Vorteile auch wirklich zu nutzen, mehr unterstützen.
Image
Im BMW-Umfeld sehr zufrieden durch hohe Qualität der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Zum Thema beruflicher Aufstieg: Schwierig, da es sehr flache Hierarchien gibt und man erst vielleicht auch das Projekt wechseln müsste, um eine "höhere Stellung" zu bekommen.
Zum Thema Weiterbildung: E-Learnings sind am Anfang dabei. Später kommen auch evtl. Schulungen dazu, die arbeitsrelevant sind. Ich würde mir wünschen, das interne Wissensmanagement mehr zu fördern, im Sinne des "Mitarbeiter schulen Mitarbeiter", da man somit auch viel Wissen aufschnappen kann. Aber zusätzlich wäre es optimal, wenn man auch Schulungen zahlt, die dem persönlichen Ziel des Mitarbeiters wichtig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Anmerkungen, die wir gerne so mitnehmen! Alles Gute weiterhin!