121 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es sollte wieder ein stärkerer Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Eine bessere Wertschätzung gelegt werden.
Die Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Planungen für die Zukunft muss verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre wirkt von Unsicherheit geprägt und derzeit insgesamt eher negativ. Die zuvor allgemein positive Stimmung ist leider getrübt.
Die Mitarbeiter fokussieren sich überwiegend darauf, ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Leichtigkeit und Freude ist dabei aber ein stückweit verloren gegangen.
Das Image des Unternehmens war einst sehr positiv, hat jedoch aus meiner Sicht in letzter Zeit an Ansehen verloren.
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Überstunden sind sehr selten erforderlich, die Arbeitszeiten sind klar geregelt und bieten Flexibilität. Home Office ist in den allermeisten Fällen problemlos möglich.
Die Weiterbildungsangebote sind sehr begrenzt und erfordern eine hohe Eigeninitiative, um genutzt zu werden.
Das Gehalt liegt meiner Meinung nach maximal im Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen sind die Ausnahme und bedürfen intensiver Verhandlungen.
Es gibt aber zusätzliche Benefits wie z.B. Urban Sports Club und Jobrad.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden, bleibt im Arbeitsalltag jedoch weitgehend unbemerkt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bleibt ein positiver Aspekt. Es wird viel gegenseitige Unterstützung geleistet, und man versucht, das Beste aus der derzeitigen Situation zu machen. Jedoch leidet der Zusammenhalt unter den aktuellen Entwicklungen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war früher positiv, hat jedoch deutlich nachgelassen. Es fehlt zunehmend an Wertschätzung, und die Führungskräfte wirken stark vom allgemeinen Druck beeinflusst.
Es entsteht der Eindruck, dass das Wohl der einzelnen Mitarbeiter und deren Verbleib im Unternehmen keine so hohe Priorität mehr hat wie früher.
Die Büros sind überwiegend als Großraumbüros gestaltet. Die Pausenräume sind ansprechend eingerichtet. Die Arbeitsmittel sind nicht die allerneuesten, erfüllen jedoch ihren Zweck.
Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur auf explizite Nachfrage mitgeteilt und begründet. Gespräche über die individuelle berufliche Situation finden kaum statt, was zu einer mangelnden Transparenz führt.
Internationales und sehr offenes Team.
Interessante Aufgaben sind generell vorhanden, sie zu bekommen erfordert jedoch viel Eigeninitiative.
Keine Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma möglich (Mit HR schon gesprochen)
Viele Events und super Atmosphäre
Das Arbeitsklima & das man schnell Anschluss zu den Leuten findet
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter schauen & ggfs. selbst Weiterbildungen anbieten und schauen das man die jeweiligen Leute in den Bereichen fördert
Sehr sympathische Arbeitsatmosphäre
Durch Home-Office Möglichkeit perfekt, selbst wenn man weit vom Arbeitsort weg wohnt.
Angemessen, ist aber verbesserungsfähig.
Zusammenhalt wird mit tollen Events gefördert
Immer professionell und konstruktiv
Meetings mit Struktur, kurz und knackig
Die Aufgaben waren immer sehr interessant
Offene Transparente Kommunikation
Höhenverstellbare Tische in allen Büros
Top
Top
Optimal für mich
Ich werde optimal gefördert
Bin zufrieden
Auf dem richtigen Weg
Teamgeist wird GROSS geschrieben
Respektvoller Umgang mir allen Jahrgangsstufen
Dreamteam auf Augenhöhe
Einziger Kritikpunkt, nicht alle Büros haben Höhenverstellbare Tische.
Sehr offen und Transparent
Mehr Vielfalt geht gar nicht
Immer anspruchsvoll
Neben der Arbeit wird viel für ein positives Unternehmensklima getan. Es gibt regelmäßig gut organisierte Firmenfeiern und Events. Erwähnenswert sind auch die regelmäßigen Zusammentreffen zum Grillen auf der Dachterrasse oder in der Office-Küche. Diese stehen den Teams auch nach dem Feierabend zur Verfügung, um z.B. gemeinsame Pokerabende zu verbringen oder einfach den Arbeitstag locker ausklingen zu lassen.
Das die Unternehmenswerte Vertrauen und Verbindlichkeit, meiner Meinung nach, nicht von allen Führungspersonen gelebt werden.
Leistungsfähigere Laptops, höhenverstellbare Schreibtische,
Die Einrichtung der Büros/Arbeitsplätze ist meiner Meinung nach teilweise veraltet und lieblos. Teilweise ist die Funktion der Geräte eingeschränkt, die Arbeitsleistung der Arbeitslaptops ist für mich leider nur befriedigend. Ein Plus ist eine gut ausgestattete Küche mit genügen Sitzmöglichkeiten, welche zur freien Verfügung steht.
Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen.
in Bezug auf die Rekrutierung: gibt schnelles Feedback zum Rekrutierungsprozess.
Sehr hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
- junge und internationale Personalstruktur
- man ist sofort integriert und fühlt sich schnell zugehörig
- Flexibilität, um bspw. auch persönliche Termine in der Arbeitszeit unterzubringen
- regelmäßige Firmenevents und engagierte PA
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, es gibt viele Team-Events die die Zusammenarbeit stärken.
Die Flexibilität in den Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit Home-Office zu machen.
Offene Kommunikation unter den Kollegen aber auch zwischen den Vorgesetzten.
Sehr gutes Arbeitsumfeld, jeder ist freundlich zueinander und man geht gerne ins Büro.
Durch das Gleitzeit-Modell ist eine optimale Zeiteinteilung möglich. Man kann sich die Zeit selbst einteilen und somit auch privates gut mit dem beruflichen verbinden.
Unterstützung gibt es von allen Kollegen, auch von Team-externen Kollegen.
Sehr gute offene Kommunikation, nehmen Verbesserungsvorschläge und Kritik offen an und freuen sich darüber.
Offene Kommunikation zwischen den Kollegen und auch zwischen den Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.