Allgeier Engineering GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 132 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHIGHER ENGINEERING - Wir sind hochqualifizierte Experten & Ingenieure.
Wer wir sind
WIR SIND ALLGEIER ENGINEERING.
Der Schwerpunkt unserer Kompetenzen liegt im Umfeld elektronischer Systeme für führende Industrie- und Technologie-Unternehmen in Deutschland. Wir begeistern uns für technische Herausforderungen überall dort, wo Innovationen gefragt sind. Ob kleine oder komplexe Projekte – unsere Freude an der Arbeit begeistert unsere Kunden.
Unsere herausragende Expertise im Umfeld elektronischer Systeme haben wir uns binnen 15 Jahren in der Automobil- und Bahnbranche erarbeitet. Mit viel Freude und Begeisterung.
Für weltweit führende Industrie- und Technologie-Unternehmen oftmals hochkomplexe Projekte übernehmen und erfolgreich bedienen zu können, verlangt nach höchsten Ansprüchen an uns selbst, an unser Wissen, unser Können und die Qualität unserer Zusammenarbeit.
Produkte, Services, Leistungen
Kompetenzen
- Softwareentwicklung
- Verifikation & Validierung
- Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung
- Projektmanagement
- Consulting
Themenwelten & Branchen
- Industrie 4.0
- Anlagenbau
- Luftfahrt
- E-Mobility
- Navigation
- Telematik/Connectivity
- Consumer Electronic Devices
- Infotainment
- Safety & Security
- Digitalisierung Schiene
Perspektiven für die Zukunft
WIR HABEN UNS ZUM ZIEL GESETZT, AUCH IN ZUKUNFT ÜBERALL DORT ZU ARBEITEN, WO INNOVATIONEN GEFRAGT SIND.
Wir suchen bewusst nach anspruchsvollen technischen Herausforderungen. So können wir unsere herausragende Expertise weiterentwickeln und Industrie- sowie Technologie-Unternehmen unterschiedlicher Branchen zugutekommen lassen.
Um den komplexen Aufgaben unserer Zeit gerecht zu werden, stellen wir höchste Ansprüche an uns selbst, an unser Wissen, unser Können und unsere Zusammenarbeit. Ganz im Sinne höchstmöglicher Qualität und Innovation – überall dort, wo elektronische Systeme zum Einsatz kommen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere gelebten Werte – Respekt, Vertrauen, Verbindlichkeit, Zusammenhalt und Freude – der Antrieb für die Innovationen unserer Zeit sind und somit dem Fortschritt und Wohlstand der Gesellschaft dienen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Allgeier Engineering GmbH über Benefits sagt
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen Deinen Bausparer oder schließen eine betriebliche Altersvorsorge für Dich ab.
- Private Unfallversicherung: Saftey first! Mit unserer “24-Stunden-Deckung” bist Du beruflich und privat unfallversichert.
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten: Wir machen vieles möglich.
- Firmenfitness: Gesundheit ist uns wichtig. Bei „Urban Sports Club“ hast Du vergünstigten Zugang zu vielen Studios.
- JobRad: Ob für die Arbeit, den Alltag oder zum Sport: Wir leasen gerne Dein Wunschfahrrad für Dich.
- Corporate Benefits: Du profitierst jeden Monat von diversen Rabatten bei ausgewählten Marken und Herstellern.
- Vermittlungsprämie: Du kennst jemanden der zu uns passt? Dann belohnen wir das mit einer dicken Prämie.
- Diverse Events: Ob B2Run, Teamevents, Wiesn, Sommerfest, Tennisturnier oder Bowling - wir sponsern die Teilnahme und kümmern uns um ein besonderes Drumherum.
- Privatnutzung Firmenhandy oder Sachbezug: Entscheide selbst zwischen einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung oder einem Firmenhandy, dass Du auch privat nutzen kannst.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir haben unsere Kolleginnen und Kollegen gebeten diese Frage zu beantworten und ALLGEIER ENGINEERING in nur einem Wort zu beschreiben. Kein Wunder, dass wir dabei so viel Spaß hatten.
Schau selbst: Nice To Know - ALLGEIER ENGINEERING (allgeier-engineering.com)
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Der Schwerpunkt unserer Kompetenzen (Validierung, Verifikation, SW-Entwicklung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Consulting) liegt im Umfeld elektronischer Systeme für führende Industrie- und Technologie-Unternehmen in Deutschland.
Gesuchte Qualifikationen
WIR SUCHEN NEUE TALENTE UND ERFAHRENE EXPERTEN.
Unser Herz schlägt für Charakterköpfe, Individualisten, Forscher, Kreative, Nerds, Denker, Planer und qualitätsbewusste Macher. Wir suchen die Teamplayer von heute, die mit uns die Technologien der Zukunft gestalten, bewegen und testen möchten.
Wichtig für uns: Mit Menschen zusammenzuarbeiten, die die gleichen Werte - Respekt, Vertrauen, Zusammenhalt, Freude, Verbindlichkeit - teilen wie wir, ist ein großes Geschenk. Unsere Werte teilen und leben wir gerne mit anderen.
Für uns sind zwischenmenschliche Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung, daher achten wir besonders auf Teamfähigkeit. Auch eine kundenorientierte und proaktive Arbeitsweise wissen wir sehr zu schätzen.
Ein echtes Interesse an unserer Branche und unseren Kompetenzen bzw. Technologien die wir bedienen, ist ein großer Pluspunkt. Wenn Du z.B. leidenschaftlich gerne an Fahrzeugen (Automobil, Bahn, LKW, etc.) arbeitest oder/und neugierig auf neue Entwicklungen in dieser Branche bist, dann bist Du bei uns richtig.
Selbstverständlich sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, fachliche Kompetenz und fundiertes Wissen in einem relevanten Bereich von großem Vorteil. Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls immer willkommen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgeier Engineering GmbH.
Standorte
IN DEUTSCHLAND ZU HAUSE. MIT DER GANZEN WELT VERNETZT.
Auch in Zeiten der Digitalisierung ist der persönliche Austausch für uns unverzichtbar. Unsere Zentrale befindet sich im Herzen Bayerns – in München. Weitere Projektbüros in Berlin, Buckow sowie München erhöhen den Wirkungsgrad unserer Zusammenarbeit. Unsere Dependancen ermöglichen uns, flexibel und ortsunabhängig agieren zu können. Von Deutschland aus in die ganze Welt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer wieder versucht, das Team durch freiwillige Teilnahme zu Veranstaltungen zu formen. Ich denke, es würde nur gelingen, wenn man zusammen mehr oder weniger verpflichtend mal ein paar Tage ein Teambuilding-Seminar macht.
dass man viele Freiheiten hat und die Work / Life Balance gut ist.
Viele Events und super Atmosphäre
Das Arbeitsklima & das man schnell Anschluss zu den Leuten findet
Neben der Arbeit wird viel für ein positives Unternehmensklima getan. Es gibt regelmäßig gut organisierte Firmenfeiern und Events. Erwähnenswert sind auch die regelmäßigen Zusammentreffen zum Grillen auf der Dachterrasse oder in der Office-Küche. Diese stehen den Teams auch nach dem Feierabend zur Verfügung, um z.B. gemeinsame Pokerabende zu verbringen oder einfach den Arbeitstag locker ausklingen zu lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte den Eindruck, dass ausländische Mitarbeiter teilweise benachteiligt wurden. Außerdem empfand ich insbesondere das Verhalten des Managements und einiger Teamleiter als arrogant und wenig erfahren.
Am wichtigsten ist jedoch, dass ich während meiner Probezeit dazu aufgefordert wurde, eine positive Bewertung über das Unternehmen zu verfassen. Das empfand ich als unangemessen und wenig authentisch.
So richtig schlecht ist nix.
Oft zu viel Verantwortung beim einzelnen
Das die Unternehmenswerte Vertrauen und Verbindlichkeit, meiner Meinung nach, nicht von allen Führungspersonen gelebt werden.
-Die Kommunikation zwischen Gruppenleiter und Team ist aktuell katastrophal
-Die Motivation im Team ist aktuell sehr im Keller
-Die Arbeit die man leistet wird nicht gesehen
-Kein Home Office (außer man beantragt sie beim Gruppenleiter)
-keine Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Da unser Unternehmen keine eigenen Produkte entwickelt und Produziert oder Industrie- Anlagen besitzt, ist die wichtigste Ressource eindeutig die Kompetenz und das know how der Mitarbeiter. Um langfristig erfolgreich zu bleiben, wäre es aus meiner Sichtsinnvoll, den Kolleken noch viel Stärker eine klare und langfristige Perspektive zu bieten. Dazu gehört auch, gezielt Maßnahmen zu ergreifen um wertfolle Mitarbeiter langfristig zu binden. Ein zusätzlicher Fokus auf Weiterbildung und gezielte Schulungsangebote könnte ausserdem dazu beitragen, die vorhandenen Kompetenzen weiter auszubauen und das ...
Erfahrene Führungskräfte statt unerfahrener Junior-Teamleiter einsetzen. Eine bessere Führung, klarere Strukturen und eine professionellere Organisation würden viele der bestehenden Probleme vermeiden und die Leistung des Unternehmens.
Karriere und Weiterbildung - was ist das?
Es sollte wieder ein stärkerer Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Eine bessere Wertschätzung gelegt werden.
Die Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Planungen für die Zukunft muss verbessert werden.
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter schauen & ggfs. selbst Weiterbildungen anbieten und schauen das man die jeweiligen Leute in den Bereichen fördert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Allgeier Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die wenigen die da sind scheinen sich Wohl zu fühlen
Das Alter ist kein Thema
Ich bin der älteste
Ist ok, könnte aber noch besser sein
Gibt nicht viele aber die die da sind scheinen ganz zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgeier Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich habe keine realistischen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gesehen.
Karriere und Weiterbildung - was ist das?
Noch keine Weiterbildung erhalten.
Hier könnte man definitiv mehr machen
Die Weiterbildungsangebote sind sehr begrenzt und erfordern eine hohe Eigeninitiative, um genutzt zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgeier Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Allgeier Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgeier Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgeier Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.