Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Allgeier 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gemischte Lage: aktuell ziemliche Unruhe und Unsicherheit, wie es weitergeht.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier Engineering GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer wieder versucht, das Team durch freiwillige Teilnahme zu Veranstaltungen zu formen. Ich denke, es würde nur gelingen, wenn man zusammen mehr oder weniger verpflichtend mal ein paar Tage ein Teambuilding-Seminar macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht ist nix.

Verbesserungsvorschläge

Karriere und Weiterbildung - was ist das?

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Kommunikation

Aktuell vom Headquarter etwas wenig Informationen

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Work-Life-Balance

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, könnte aber viel besser sein, varriert auch stark zwischen den unterschiedlichen Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Arbeitsbedingungen

Ist ok, könnte aber noch besser sein, je nachdem, welchen Arbeitsplatz man betrachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Gehalt/Benefits

Grundgehalt passt, aber leider seit Jahren keine Erhöhung oder Inflationsausgleich

Image

Ist ok, könnte aber noch besser sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung - was ist das?

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du in vielen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung zufrieden bist - das zeigt uns, dass wir schon einiges richtig machen.

Deine Punkte zur Kommunikation vom Headquarter und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass mehr Informationen und einheitlichere Führungsstandards wichtig sind. Auch deine Anmerkungen zu fehlenden Gehaltserhöhungen und dem Inflationsausgleich sowie zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wertvolle Hinweise für uns.

Da wir uns gerade in einem Betriebsübergang zu ACONEXT befinden, nehmen wir dein Feedback gerne mit und werden schauen, wie wir diese Bereiche künftig verbessern können. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, melde dich gerne bei deinem HR Business Partner!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.