Früher top, aktuell leider nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder ein stärkerer Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Eine bessere Wertschätzung gelegt werden.
Die Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Planungen für die Zukunft muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt von Unsicherheit geprägt und derzeit insgesamt eher negativ. Die zuvor allgemein positive Stimmung ist leider getrübt.
Die Mitarbeiter fokussieren sich überwiegend darauf, ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Leichtigkeit und Freude ist dabei aber ein stückweit verloren gegangen.
Image
Das Image des Unternehmens war einst sehr positiv, hat jedoch aus meiner Sicht in letzter Zeit an Ansehen verloren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Überstunden sind sehr selten erforderlich, die Arbeitszeiten sind klar geregelt und bieten Flexibilität. Home Office ist in den allermeisten Fällen problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote sind sehr begrenzt und erfordern eine hohe Eigeninitiative, um genutzt zu werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt meiner Meinung nach maximal im Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen sind die Ausnahme und bedürfen intensiver Verhandlungen.
Es gibt aber zusätzliche Benefits wie z.B. Urban Sports Club und Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden, bleibt im Arbeitsalltag jedoch weitgehend unbemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bleibt ein positiver Aspekt. Es wird viel gegenseitige Unterstützung geleistet, und man versucht, das Beste aus der derzeitigen Situation zu machen. Jedoch leidet der Zusammenhalt unter den aktuellen Entwicklungen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war früher positiv, hat jedoch deutlich nachgelassen. Es fehlt zunehmend an Wertschätzung, und die Führungskräfte wirken stark vom allgemeinen Druck beeinflusst.
Es entsteht der Eindruck, dass das Wohl der einzelnen Mitarbeiter und deren Verbleib im Unternehmen keine so hohe Priorität mehr hat wie früher.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind überwiegend als Großraumbüros gestaltet. Die Pausenräume sind ansprechend eingerichtet. Die Arbeitsmittel sind nicht die allerneuesten, erfüllen jedoch ihren Zweck.
Kommunikation
Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur auf explizite Nachfrage mitgeteilt und begründet. Gespräche über die individuelle berufliche Situation finden kaum statt, was zu einer mangelnden Transparenz führt.
Gleichberechtigung
Internationales und sehr offenes Team.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind generell vorhanden, sie zu bekommen erfordert jedoch viel Eigeninitiative.