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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von vorne bis zum Ende schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allgeier IT Business Services GmbH in München als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde angerufen, mit dem direkten harten Gehaltsverhandlung konfrontiert, schon von vorne rein die Gehaltsfrage geklärt (Sehr negativ). Untypisch ist dass das erste Gespräch ein Vorort Termin war. Ohne die HR Vertretung eher ein fachliches Gespräch geführt, in der ich die schlechte Führung mit zu spüren hatte, gepaart von einer schlechten Wertschätzung der Mitarbeiter. Es mag ein knallhartes Geschäft sein aber die Herrschaften haben es nicht verstanden dass dieses Geschäft nur mit zufriedenen Mitarbeiter zu überstehen ist. Die negative Erfahrung endete natürlich mit einer überdurchschnittlich langer Funkstille sprich fehlende Rückmeldung dann meiner Absage! Liebe Herren; das mindeste was man liefern sollte ist eine Rückmeldung / Absage wenn Ihr die Bewerber schon beim Kennenlerngespräch persönlich zu euch bestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Folge deinem Glück und habe keine Angst, dann werden sich Türen öffnen, wo du keine vermutet hattest

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allgeier Public SE in München als Teamleiter UHD beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding muss deutlich besser gestaltet werden, man fühlt sich teilweise sehr verloren und weiß nicht wie es weiter geht.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Jobwechsel, wie man als Person ist und was einem wichtig ist
  • Den Lebensweg in eigenen Worten erzählen, auch mit welchen Hintergründen etc.
  • Interesse an anderen Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich hätte mir mehr Transparenz gewünscht.

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allgeier IT Business Services GmbH in München als Ich hatte mich nicht selber beworben. Ich wurde angeschrieben beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Kandidaten direkt mitteilen das es sich um eine AÜ handelt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeinte IT Fragen ( Basic`s)
  • Es war keine Stelle in München wie angegeben sondern in Berlin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Schaefer | Allgeier Public, Human Resources
Hannah Schaefer | Allgeier PublicHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese Bewertung und das hilfreiche Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass der Einsatzort ein anderer war als angegeben.
Unser Ziel ist natürlich: Klare Kommunikation, freundliches Miteinander, fairer Umgang.
Die Prüfung der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt in der Regel auch projektunabhängig.

Wir sind hier bereits auf die Kolleginnen und Kollegen im Recruiting zugegangen und haben an Ihrem Beispiel geschildert, wie wichtig korrekte und unmissverständliche Informationen sind.

Wir würden uns sehr freuen, wenn in Kürze vielleicht das passende Projekt für Sie in München dabei ist.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Ausreichendes Interesse des Unternehmens, ob ich auch nach einer Absage im Bewerberpool bleiben möchte

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allgeier IT Business Services GmbH in München als Consultant Digitale Transformation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung abgeschickt und sofort einen Termin für ein erstes Telefoninterview bekommen. Dieses fand statt und dauerte genau so lange wie geplant. Beide Seiten hatten das Gefühl, einen guten ersten Eindruck gewonnen zu haben.
Die nächste Webkonferenz war für eine Woche geplant.
Positiv: Telefonische Absage 2 Tage nach dem Interview. Aber Frage, ob ich im Bewerberpool bleiben möchte.
Negativ: Leider ohne Angabe von Gründen.


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Gut und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allgeier IT SE in Wiesbaden als Junior Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles super


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Ich bin einfach nur neugierig was sich dabei ergeben könnte denn ich will meine Zeit nicht verschwenden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allgeier Public SE in München als User help desk beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Schaefer | Allgeier Public, Human Resources
Hannah Schaefer | Allgeier PublicHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schön, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erfahren hast.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Bisher eine gute Erfahrung gemacht. Der Recruiter war sehr freundlich und konnte meine Fragen fachgerecht beantworten.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allgeier IT SE in Wiesbaden als First-Level Supporter beworben.

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Sehr professioneller, zügiger und strukturierter Bewerbungs-Prozess, hervorragende und angenehme Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allgeier IT SE in Wiesbaden als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Projektmanagement

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allgeier IT SE in Wiesbaden als Senior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

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