Allgeier 

Public

als Arbeitgeber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgeier Public.

• Ansprechpartner:in

  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

  +49 (0) 89 356 20-0

  karriere@allgeier-public.eu

• Erwartungen an Bewerber:innen

  Auf was wird beim Bewerbungsgespräch besonderer Wert gelegt?

  Für uns ist es wichtig, dass Sie sich vorab mit Allgeier Public beschäftigt haben und gut vorbereitet in das Gespräch kommen. Zeigen Sie uns Ihre Motivation und dass Sie sich mit Allgeier Public identifizieren. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Firmen-Kultur passen. Verstellen Sie sich also nicht und seien Sie einfach Sie selbst. Überlegen Sie sich bereits vorher Fragen und bringen diese mit. Nutzen Sie das Gespräch, um alle Ihre Fragen zu stellen und mehr über Ihre Arbeit bei Allgeier Public zu erfahren.

  Was sollte in meinem Lebenslauf stehen?

  Teilen Sie Berufstätigkeit, Fortbildungen, Schulbildung etc. in übersichtliche Kategorien auf und heben wichtige Punkte hervor (innerhalb der Kategorien das Aktuellste zuerst!). Wichtig sind dabei ausführliche Angaben zu den Tätigkeiten der beruflichen Stationen. Geben Sie außerdem an, welche Skills Sie erworben haben und mit welchen Tools und Technologien gearbeitet wurde. Beschränken Sie sich dabei auf zwei bis drei Seiten. Mehr als drei Seiten sollte der Lebenslauf nicht lang sein. Geben Sie die Zeiträume so genau wie möglich an und achten auf Übereinstimmung mit den Zeugnissen. Erklären Sie eventuelle Lücken im Lebenslauf (zum Beispiel arbeitssuchend, Reisen, familiäre Gründe etc.) und Ihre Wechselgründe.

  Des Weiteren sollten in Ihrem Lebenslauf auch persönliche Angaben (Vor- und Nachname, Geburtsdatum/Ort, Staatsangehörigkeit), Angaben zur Schulbildung (Name des Instituts, Abschluss, Note), ggf. Hochschule bzw. Berufsschule/berufliche Weiterbildungen, Angaben zu sonstigen Qualifikationen (zum Beispiel MCSE, Fremdsprachen etc.) sowie Hobbys, Interessen, usw. zu finden sein.

  Was gilt es sonst noch bei meiner Bewerbung zu beachten?

  Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abschicken, kontrollieren Sie, ob Rechtschreibung und Grammatik korrekt sind. Lassen Sie Ihre Unterlagen ggf. von einer dritten Person überprüfen. Achten Sie auf eine optisch ansprechende Platzverteilung und verwenden eine einheitliche Schriftart und Schriftgröße. Halten Sie sich an die Reihenfolge der Dokumente. Geben Sie Ihre vollständige Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an.

• Bewerbungstipps

  Wie bewerbe ich mich richtig?

  Am besten über unsere Website! So kann die Bewerbung am schnellsten bearbeitet werden. In der Regel reicht uns dazu erst einmal ein aussagekräftiger Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu Ihren bisherigen Tätigkeiten bei Ihren beruflichen Stationen. Geben Sie außerdem an, welche Skills Sie erworben haben und ggf. mit welchen Tools und Technologien gearbeitet wurde. Außerdem freuen wir uns über Zeugnisse sowie Nachweise von vorhandenen Zertifizierungen. Ein Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich.

  Wollen Sie uns eine Initiativbewerbung zusenden, schicken Sie diese an karriere@allgeier-public.eu.

  Was sind gängige Dateiformate?

  Für das Erstellen einer Bewerbung ist bei vielen Nutzerinnen und Nutzern das Schreibprogramm Microsoft Word gängig. Viele Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsmuster werden deshalb als MS Word-kompatible Dokumente angeboten. Allerdings lassen sich Word-Dokumente auch leicht manipulieren (Unterschrift, Kontaktdaten, usw.). Außerdem kann es sein, dass ausgearbeitete Layouts, Grafiken oder Bilder beim Öffnen der Bewerbungsunterlagen nicht korrekt angezeigt werden. Um solche Unannehmlichkeiten zu vermeiden, wandeln Sie Bewerbungsunterlagen von Word in das PDF-Dateiformat um und versenden Sie Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF.

  Es gibt zwei Möglichkeiten, um aus einer Word-Datei ein PDF-Dokument zu erstellen.

  • Sie konvertieren direkt in Word die Bewerbungsunterlagen als PDF. Gehen Sie hierfür über „Dateien” zu „Exportieren“ oder in älteren Word-Versionen zu „Speichern unter“ und wählen das PDF-Format aus.
  • Wenn Sie eine ältere Word-Version nutzen, bei der das nicht möglich ist, nutzen Sie ein gängiges Programm zum Umwandeln der Unterlagen in ein PDF-Dokument. Im Internet finden sich zahlreiche Möglichkeiten.

• Bevorzugte Bewerbungsform

  Wie versende ich meine Bewerbungsunterlagen?

  Versenden Sie Unterlagen via E-Mail. Die Bearbeitung der Bewerbung wird erleichtert, wenn diese so kurz wie möglich gehalten wird und sich alle nötigen Unterlagen im Anhang befinden. Verzichten Sie auf Formatierungen oder Bilder in Ihrer E-Mail, diese führen häufig zu Darstellungsproblemen. Nutzen Sie eine seriöse E-Mail-Adresse, die idealerweise Ihren Namen beinhaltet und verwenden Sie möglichst die gleiche Schriftart wie in Ihrer Bewerbung. Formulieren Sie den Betreff knapp und präzise, damit klar ist, worum es geht und auf welche Stelle sie sich bewerben. Falls vorhanden, geben Sie eine Referenznummer an. Sofern der Ansprechpartner bekannt ist, sollten Sie ihn oder sie sowohl in der E-Mail als auch im Anschreiben direkt ansprechen.

  Versenden Sie nur einwandfreie und saubere Scans von Zeugnissen und Zertifikaten. Fassen Sie Bewerbungsunterlagen idealerweise wie folgt zusammen:

  • Anschreiben und Lebenslauf in einem PDF-Dokument
  • Zeugnisse und Zertifikate in einem weiteren PDF-Dokument

• Auswahlverfahren

  Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

  Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach Bewerbungseingang werden wir Sie in den darauffolgenden sieben Tagen persönlich kontaktieren. In der Regel vereinbaren wir als erstes ein Telefoninterview. Bei dem rund 30-minütigen Gespräch lernen wir uns kennen und klären offene Fragen.

  Es werden die Rahmenbedingungen abgesteckt wie:

  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Gehaltsvorstellungen
  • Motivation für die ausgeschriebene Stelle

  Wir sprechen über den Lebenslauf und über die Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Außerdem gibt es die Möglichkeit, erste Fragen beantwortet zu bekommen. Natürlich erhalten Sie auch Informationen über das Unternehmen Allgeier Public und die Stelle, auf die Sie sich beworben haben.

  Nach dem Telefoninterview erhalten Sie innerhalb von ein bis zwei Tagen entweder eine Absage oder eine Einladung zu einem Zweitgespräch mit der zukünftigen Führungskraft. Gern vor Ort in einer unserer Niederlassungen oder als Video-Call. Der Vor-Ort-Termin wird gekoppelt mit einem Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen.

  Innerhalb von zwei bis vier Tagen nach dem Zweitgespräch erhalten Sie eine Zu- oder Absage. Wenn wir uns einig geworden sind, erstellt die Personalabteilung innerhalb weniger Tage den Arbeitsvertrag.