Potenzial verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Potenzial der Marke und des Marktes
- Den Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen (bis zu einer bestimmten Ebene)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Investitionen in bessere Infrastruktur und Arbeitsbedingungen
- Keine ehrliche und transparente Kommunikation seitens GF
- Offene Kommunikation und konstruktive Kritik seitens Mitarbeiter wird bestraft statt geschätzt
- Mitarbeiter werden klein gehalten statt gefördert
- Instabilität der Unternehmensstruktur
- Wenig Wertschätzung durch die GF
- Eine wirkliche Vision und Strategie ist wegen der ständigen Unruhe und Personalwechsel nicht erkennbar
Verbesserungsvorschläge
- Transparente, ehrlichere und frühzeitige Kommunikation von wichtigen Entscheidungen
- Einbeziehung der betroffenen Fachbereiche / Abteilungen in Entscheidungsfindung der GF
- Klare und proaktive Kommunikation der Agenda, der Ziele und geplanten Aktionen für das laufende Geschäftsjahr.
- Verbesserung der Arbeitsvoraussetzungen an den Standorten
- Loyalität und Vertrauen sind keine Einbahnstraße