Positives Arbeitsklima mit Potenzial bei Kommunikation und Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, toller Teamzusammenhalt sowie Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation & bestehende Mitarbeiter, die Lust haben, mitzudenken und Dinge voranzubringen, darin zu bestärken und diese zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus gibt es sicherlich Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich passt alles.
Image
An sich nicht schlecht, aber da könnte mehr herausgeholt werden. Dahingehend sollte investiert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Solang man seine Arbeit erledigt und zu gesetzten Meetings verfügbar ist, sagt keiner etwas. Das schätze ich sehr. Home-Office ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für Projektmitarbeiter werden Weiterbildungen angeboten, für Mitarbeiter in der "Verwaltung" passiert das eher selten. Ausnahme sind obligatorische rollenbezogene Schulungen und Coachings, die intern abgebildet werden.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang miteinander, man hilft sich gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt, müssen aber auch am Zahn der Zeit bleiben bei sämtlichen Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
An meiner direkten Vorgesetzten habe ich nichts auszusetzen. Das Verhältnis ist fair und basiert auf Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung ist in Ordnung. Dennoch wünsche ich mir z.B. für alle höhenverstellbare Tische und die Möglichkeit, das Büro ansprechender und moderner zu gestalten.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut und auf Augenhöhe. Teamübergreifend gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird versucht zu fördern. Dennoch sind 5 Punkte utopisch, da gewisse Stereotype internalisiert sind und demensprechend Diskriminierung nicht von heute auf morgen verschwindet.