Kein Interesse an neuen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine oder falsche Kommunikation: Falsche Vorabinfos, fehlende Infos. Zu späte Meldung der Personalabteilung (bei Krankenkasse erst einen Monat später).
Beschwerden werden gehört, aber es bessert sich nicht.
Mitarbeiter, die ans Homeoffice gebunden sind, werden gezwungen ihre Hardware trotzdem persönlich abzuholen. Postversand vom Auftraggeber angeblich untersagt. Komisch, bei anderen Unternehmen geht es auch!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Interesse an neuen Mitarbeitern zeigt, dann fühlen die sich wertgeschätzt. Wenn aber die Teamleitung nicht mal Kontakt aufnimmt sondern nur auf Nachfragen reagiert, dann ist es nicht verwunderlich wenn der neue Mitarbeiter wieder geht. Leider hatte es sich nach Gesprächen mit der Personalabteilung und dem Vorgesetztennur nur minimal verbessert: Es war eher ein uninteressiertes "Hey, wie läuft's". Das demotiviert noch mehr als gar kein Interesse.
Neue Mitarbeiter wollten nicht gepampert werden, aber die sollten schon sehen, dass man sich freut dass sie da sind.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice selbstverantwortlich
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Die Kollegen aus dem Tochterunternehmen hatten mich gewarnt.