Enttäuschende Erfahrung mit Allgeier: Unzureichende Personalpolitik und drohende weitere Kündigungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Darüber hinaus ist die Vorahnung weiterer Kündigungen äußerst besorgniserregend. Wenn Allgeier bereits so viele Mitarbeiter entlassen hat, besteht die berechtigte Sorge, dass weitere Kündigungen bevorstehen könnten. Wäre nicht das erste mal. Dies erzeugt eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst unter den verbleibenden Mitarbeitern, die sich negativ auf ihre Arbeitsmoral und Leistung auswirken kann.
Es ist bedauerlich, dass Allgeier nicht in der Lage war, die Arbeitsplätze seiner Mitarbeiter zu schützen und stattdessen die Entscheidung getroffen hat, Kündigungen auszusprechen. Dies deutet auf eine mangelnde strategische Planung und Unternehmensführung hin.
Aufgrund dieser Erfahrung kann ich Allgeier nicht mehr empfehlen. Es gibt andere Unternehmen, die ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter haben und eine verantwortungsbewusstere Personalpolitik umsetzen.
Kommunikation
Kommunikation kommt von kommunizieren, hat hier leider nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren die Besten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren die Besten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurde kein Unterschied gemacht, warum auch.
Image
Leider kann ich nach meiner Erfahrung mit Allgeier keine positive Bewertung abgeben. Die jüngste Entscheidung des Unternehmens, mehrere Mitarbeiter zu entlassen, hat mich stark enttäuscht. Es wirft ernsthafte Bedenken hinsichtlich ihrer Personalpolitik und der zukünftigen Ausrichtung auf.
Die Kündigungen deuten auf eine mangelnde Fürsorge und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern hin. Es ist bedauerlich, dass Allgeier sich dafür entschieden hat, diesen Weg einzuschlagen, anstatt nach alternativen Lösungen zu suchen, um mögliche Entlassungen zu vermeiden. Diese Aktion zeigt eindeutig, dass die Unternehmensleitung nicht das Wohl der Angestellten im Blick hat und die Arbeitsplätze der Mitarbeiter gefährdet sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir verstehen die Verärgerung und Enttäuschung nach einer Kündigung.
Aufgrund der Transformation unseres traditionell starken Personaldienstleistungsgeschäfts in ein Projektdienstleistungsgeschäft mussten wir uns leider von einigen Kolleginnen und Kollegen in den Verwaltungseinheiten trennen, weil deren Kompetenzen und Erfahrungen nicht mehr in dem Umfang wirtschaftlich und verantwortlich vertretbar sind. Diese einmalige Anpassung haben wir nun abgeschlossen und setzen unser Wachstum in den für unsere Kunden arbeitenden Leistungseinheiten fort.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir selbstverständlich jederzeit zur Verfügung! Komme bitte gerne auf uns zu.