7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation, Wertschätzung, Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Weiterbildungsangebote: Die Finanzierung gewünschter Weiterbildungen zeigt, dass die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt wird.
2. Einsatzmöglichkeiten: Es gibt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Bereichen einzubringen.
3. Kollegenzusammenhalt: Trotz Herausforderungen im Arbeitsklima unterstützen sich viele Kollegen gegenseitig und schaffen ein Gefühl von Gemeinschaft.
Verbesserungsvorschläge
1. Konfliktmanagement stärken: Schulungen und klare Richtlinien einführen, um zwischenmenschliche Konflikte frühzeitig zu erkennen und effektiv zu lösen. Ein externer Mediator könnte dabei unterstützen.
2. Kommunikation verbessern: Regelmäßige Meetings und transparente Informationsweitergabe über wichtige Themen wie Veränderungen im Team oder Unternehmensziele einführen.
3. Arbeitsbelastung ausgleichen: Abteilungen besser aufstellen, um eine faire Verteilung der Aufgaben sicherzustellen und Überlastungen zu vermeiden.
4. Wertschätzung zeigen: Anerkennung für zusätzliche Verantwortung und Leistung durch regelmäßiges Feedback, Gehaltsanpassungen oder Boni sicherstellen.
5. Respekt fördern: Eine klare Haltung gegen respektloses Verhalten einnehmen und entsprechende Maßnahmen zur Prävention und Ahndung etablieren.
6. Kündigungsprozesse überdenken: Mitarbeitergespräche vor Kündigungen standardisieren und diese respektvoll sowie frühzeitig kommunizieren.
7. Gerechte Vergütung: Gehaltsstrukturen überprüfen und sicherstellen, dass gleiche oder ähnliche Aufgaben auch angemessen vergütet werden.
Durch diese Maßnahmen könnte das Unternehmen ein angenehmeres Arbeitsklima schaffen und langfristig die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die anfängliche Professionalität täuscht über die zunehmenden zwischenmenschlichen Konflikte hinweg, die kaum gelöst werden. Das Verhalten unter Kollegen und der fehlende Respekt wirken sich negativ auf das Arbeitsklima aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Schwierigkeiten im Arbeitsklima halten viele Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Das zeigt, dass der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen in vielen Fällen stark ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen klare Regelungen oft nicht durch und zeigen wenig Initiative, um Konflikte zu lösen. Entscheidungsprozesse und Verhandlungen wirken intransparent und wenig wertschätzend.
Kommunikation
Wichtige Informationen, wie Kündigungen von Mitarbeitern, werden oft zu spät oder gar nicht transparent kommuniziert. Gespräche über kritische Themen wie Arbeitsbelastung oder Gehälter werden selten zielführend geführt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Verband mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Vertrauen in die Mitarbeiter
Homeoffice möglich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sozial eingestellte Gechäftsführung
Kommunikation
verbesserungswürdig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein top Arbeitgeber. Zeitgemässe Arbeitsumgebungen. Flache Hierarchie. Agiles Arbeiten wird gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Arbeitende erhält individuelle Förderungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der Referenzklasse. Interessante, vielseitige Aufgaben. Tolles Betriebsklima! Hier bin ich richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Möglichkeiten sich einzubringen. Spürbare Wertschätzung von Eigeninitiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Zeit ist eine vollflächige PV-Anlage geplant. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle für alle Bedürfnisse
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und flexible Regelungen auf allen Ebenen
Kommunikation
In der Vergangenheit mit Potential, jetzt immer besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitgemäße Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alliance Möbel Marketing durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alliance Möbel Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alliance Möbel Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.