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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Direct Versicherungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Direct Versicherungs
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allianz Direct Versicherungs
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 sterne nur wegen den kollegen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

das einzige was wirklich funktioniert ist der buschfunk

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur zwischen kollegen auf gleicher ebene die faps halten sich schon für was besseres

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme arbeits zeit und nun neu auch am 24 und 31.12. frei

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

minus sterne kann man leider nicht geben die tl unterhalten sich auf dem klo offen über die fehler der ma und nennen Namen und reden auch offen über krankheiten von leuten und machen sich drüber lustig

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es einige aber wenn mal eine ausschreibung kommt sind die stellen schon vorgesehen man wird nur vor den kopf gestoßen chanchen haben nur Leute die tief genug in ärsche kriechen

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