Attraktivität meines Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr daran interessiert ein Arbeitsklima zu schaffen indem man sich wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel aufgrund Vorgaben des HQ durchgesetzt/eingeführt obwohl es negative Auswirkungen auf die lokale BU hat. Es wird immer mehr automatisiert, ChatBots etc. angewendet, was dann nur in sehr schlechter Qualität erfolgt. Das ist Kundenunfreundlich und schadet dem Geschäft. Es ist ein Versicherungsunternehmen, aber es gilt nicht der Tarifvertrag. Somit als Arbeitgeber uninteressant. Die Entlohnung passt nicht zum derzeitigen Marktangebot.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr die Meinung des " Fußvolkes" in Entscheidungen einbeziehen. Die IT Landschaft ernsthaft verbessern. Den Blick vo global mehr auf lokal richten, wenn die lokalen Einheiten funktionieren, kommt global ganz automatisch.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr abhängig vom Team und der jeweiligen Führungskraft.
Kommunikation
Funktioniert leider nur Gruppenintern übergreifend funktioniert dies nur punktuell.
Kollegenzusammenhalt
Aussage bezieht sich auf das Team in dem ich tätig bin.
Work-Life-Balance
Dafür wird sehr viel getan und es gibt ein tolles Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich ausschließlich auf meine direkte Führungskraft und deren zuständige Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Tätigkeitsbereich an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung passt, allerdings die IT-Landschaft ist eine Katastrophe und behindert die Ausführung der Tätigkeiten extrem schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind nicht ausgewogen. Es gibt kein Leistungsprinzip. Leistung hat keinen Einfluss auf die Vergütung.
Image
Verliert leider aufgrund der Tatsache, dass zu wenig Fokus auf den operativen Einheiten liegt und deren Arbeitsbedigungen.
Karriere/Weiterbildung
Wird im Unternehmen stark gefördert.