Allianz 

Partners 

Deutschland

Gehalt

befriedigend

sehr schlechte Bezahlung und keine Chance auf Gehaltsanpassung da “kein Budget” gegeben

Das Gehalt und die angebotenen Benefits sind fair und marktgerecht. Besonders positiv sind die zusätzlichen Leistungen, auch wenn in einzelnen Punkten noch Optimierungsmöglichkeiten bestehen könnten.

Viele Sozialleistungen, die allerdings oft konzernintern bleiben und vom Arbeitnehmer mitfinanziert werden müssen. Gehaltsentwicklung bleibt unter Inflationsrate, individuelle Gehaltsanpassung findet nicht statt, indiduelle Mehrleistung wird nicht vergütet oder honoriert. Wenn man dann liest, dass die Allianz über Branchendurchschnitt zahlt, gilt das nicht für Allianz Partners bzw jetzt Allianz Solutions. Gleiches gilt für die offiziell genanntenGehaltshöhen.

Das Gehalt ist für München und Unterföhring leider nicht mehr angemessen. Sowas wie eine München-Zulage gibt es nicht. Es gab zwar Anpassungen in den letzten Monaten und auch immer wieder in den letzten Jahren, aber mich wundert es nicht. Aber auf der anderen Seite sieht man wie immer wieder neue Rekord-Quartslszahlen veröffentlicht werden, die Mitarbeiter selbst kriegen aber keine 10 % Gehaltserhöhung oder etwas in der Art. Es werden Benefits angeboten, beispielsweise Fahrrad Leasing, aber bezuschusst wird dort nichts. Seit dem Umzug nach Unterföhring muss man sogar noch selbst für Getränke, den Kaffee und Parkplätze bezahlen, was eigentlich ein No-Go ist. Ich denke, das sind Basics, die der Arbeitgeber kostenlos bereitstellen sollte. Aber, selbst die Kritik der eigenen Mitarbeiter wird ignoriert. Man bekommt zwar noch für einige Monate einen Ausgleich, aber das ist ein Witz.

unterdurchschnittliches Gehalt