Allianz Technologie ist eine unselbständiges Bürokratieunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Arbeitsbedingungen
interessante Aufgaben
Homeoffice und Zeiterfassung mit Abbauoptionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verkorkstes agiles Setting (mit aufgepfropfter Hierarchie, ganz oben gar kein agiles Mindset)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Strategie / Zielfolien durch McK, einfach mal zwei oder drei Schlagworte was wir wollen. Definition der Umsetzung dann von unten nach oben erarbeiten
Echter Bürokratieabbau
Arbeitsatmosphäre
viel Bürokratie
Kommunikation
aktuell miserable Kommunikation - Kostensparprogramm durch Personalabbau/-verlagerung - für ein IT-Unternehmen als Strategie einfach unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
aufgrund der Kommunikation in den oberen Chefetagen
Umgang mit älteren Kollegen
Gehaltssteigerung primär für junge Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
leider wenig gemütliche Rückzugs- und Besprechungsräume, Großraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aufgrund der Personalpolitik
Karriere/Weiterbildung
durch agile Aufstellung (vordefinierte Rollen) und explizite Assessments mit Zugangsbeschränkungen wenig Potential