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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allianz Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allianz Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer mehr Arbeit auf weniger Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer mehr Arbeit auf weniger Kollegen, hoher Stressfaktor

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark von der Abteilung ab. Grundsätzlich war die Atmosphäre bei uns immer gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig aber in der Regel wird kommuniziert was vor sich geht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier hängt es stark von der Abteilung ab.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann sich echt niemand beklagen. Es ist ein Großkonzern aber es wird einem nicht jede Minute vorgerechnet und auch flexibel auf Umstände eingegangen.

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