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222 Allianz Technology Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Allianz Technology verdienen kannst.

    Gehälter bei Allianz Technology

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inMünchen81.300 €
    Product Owner:inMünchen92.600 €
    IT Architekt:inMünchen101.700 €
    IT Spezialist:inMünchen88.000 €
    IT-Projektmanager:inMünchen89.400 €
    Berater:inMünchen74.600 €
    Java-Entwickler:inMünchen65.700 €
    Projektmanager:inMünchen78.400 €
    Softwarearchitekt:inMünchen99.000 €
    Legal CounselMünchen88.900 €
    Business Analyst:inMünchen82.100 €
    Servicemanager:inMünchen88.800 €
    Teamleiter:inMünchen97.900 €
    Controller:inMünchen90.100 €
    HR-Manager:inMünchen87.400 €
    Scrum MasterMünchen74.800 €
    Software EngineerMünchen71.500 €
    System-Programmierer:inMünchen92.700 €
    Informatik-Ingenieur:inMünchen96.000 €
    Internet Security ExpertMünchen81.400 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Jahre vergehen ohne Gehaltsanpassungen. Die Aufgaben haben sich aber vervielfacht. Gäbe es den Zwang über den MTV nicht, gäbe es nicht einmal Inflationsausgleich

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    könnte höher sein, da IT-Branche mehr bezahlt.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Neben dem Tarifgehalt gibt es unendlich viele benefits. Rabatte ohne Ende, Programme zur Förderung und Bildung, Gesundheit etc

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Gehalt und Boni an sich in Ordnung aber nicht außergewöhnlich gut, speziell für die IT unterdurchschnittlich.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Was soll man sagen, wenn es keine wirkliche Leistungskultur gibt, in der Leistung noch wirklich belohnt wird? Sonderzahlungen - gestrichen, Gehaltserhöhungen - gestrichen, Entgelttransparenzgesetz soll für mehr Gerechtigkeit sorgen, nach Auskunftsanspruch wird dann abgewiegelt.
    Fragen nach Gehaltserhöhung bei überdurchschnittlicher Performance werden wie üblich mit der allgemeinen Umettikettierung der Tariferhöhung durch Verdi beantwortet. In Summe: Leistung wird hier nicht belohnt.
    Gehalt an sich in der oberen Range in der IT Branche, wird auch regelmäßig extern einem Benchmark unterzogen

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt grundsätzlich gut aber außer Tarifliche Anpassungrn eher aktuell wenig Spielraum für Sonderzahlung oder Gehaltderhöhung

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 222 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Allianz Technology zwischen 24.800 € für die Position „Werkstudent:in“ und 133.100 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 72% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 257 Bewertungen).
    • Basierend auf 222 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Allianz Technology Softwareentwickler:in (31 Angaben), Product Owner:in (15 Angaben), IT Architekt:in (13 Angaben).