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Allianz 
Trade 
in 
Deutschland
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit Bereitschaft zur Veränderung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Trade in Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft sich zu verändern, Entscheidungen auch immer wieder zu hinterfragen, eine Geschäftsführung, die mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe spricht (das hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert),
flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Systeme

Verbesserungsvorschläge

Starker Fokus auf unsere Kunden, aber ohne funktionierende IT und ausreichend große Teams ist das oft schwer umzusetzen. Viele Mitarbeitende versuchen die Kunden jeden Tag zufrieden zu machen, nur fehlt hier tlw. die technische und personelle Unterstützung.
Nicht ausruhen auf dem bisherigen guten Image und die Bedingungen nicht verschlechtern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird i.d.R. wertschätzend mit Mitarbeitenden und Führungskräften umgegangen. Auch wenn der Großraum eine offene Arbeitsatmosphäre verspricht, bewirkt sie bei voller Besetzung leider das Gegenteil, da kaum gesprochen wird um die Kolleg:innen nicht zu stören. Daher ein Punkt Abzug.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert (insbesondere über das Intranet), es findet nur keine Differenzierung statt - was ist relevant und was ist einfach eine Information. Daher gehen Informationen an Mitarbeitenden vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super!

Work-Life-Balance

Durch neue Arbeitszeitmodelle und gute Möglichkeiten für Homeoffice-Tage kann Job und Privatleben gut miteinander vereinbart werden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren zum Teil sehr unterschiedlich, dies hängt zum Teil davon ab, in welchem Geschäftsbereich man arbeitet. Es wird aktuell viel über Weiterbildungsmaßnahmen daran gearbeitet, das Führungsverhalten weiter zu verbessern und den Rahmen für Führung zu erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist so vielfältig und das Geschäftsumfeld so interessant, so dass es in vielen Bereichen interessante und vielfältige Aufgaben gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang auch mit älteren Kollegen ist fair und wertschätzend. Problematisch ist eher, dass das Durchschnittsalter aktuell sehr hoch ist, daher arbeiten häufig ältere Kollegen mit älteren Kollegen zusammen. Das sollte besser durchmischt werden.

Arbeitsbedingungen

IT Systeme sind zum Teil sehr veraltet oder relativ neu entwickelt und schlecht umgesetzt, da nicht performant und fehlerhafte Funktionen. Auf Änderungen muss sehr lange gewartet werden, hier wird leider zu wenig investiert. Es werden jetzt langsam neue Notebooks ausgeliefert, aber das löst leider nicht die Systemprobleme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sich stark engagiert auf verschiedenen Ebenen, kürzlich wurde der erste Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. In Hamburg hat Allianz Trade die erste Bio-Kantine eröffnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen waren lange Zeit sehr gut, aktuell versucht man die Gehälter weiter nach unten zu drücken. Die Sozialleistungen sind nach wie vor ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich in den letzten Jahren sehr verbessert, in die Weiterbildung wird wieder viel mehr investiert. Interessante Angebote sowohl in Präsenztrainings wie auch digital.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du viele Punkte als positiv wahrnimmst und unsere Veränderungsbereitschaft anerkennst.

Das Thema Gehalt ist uns wichtig und wir sind der Überzeugung, dass wir fair und marktgerecht nach Tarifvertrag vergüten. Die Verbesserung unserer IT-Systeme ist in der Tat ein Thema, das bei uns weit oben auf der Agenda steht. Hier bleiben wir am Ball, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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