Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Trade in Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das MC versteht seit Jahren nicht, warum es mit der Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden nicht klappt.
An einigen Stellen gibt es wirklich tollen Zusammenhalt, aber insgesamt werden immer mehr die Ellenbogen ausgefahren. Wer kein High Potential ist, wird vergessen… sehr traurig für all die vielen soliden Leister, die nur ihre Arbeit machen wollen und nicht das Bestreben haben unbedingt weiter hoch in der Karriereleiter zu klettern.
Flexible 10 Tage Homeoffice pro Monat
Buckeln Nachbeben und treten nach unten. Menschen werden von einzelnen MC Mitgliedern regelrecht kaputt gemacht - zum Teil durch aktives „Nicht Kümmern“.
Squad, KI, ESG, neue Produkte… hier ist man ganz gut dabei
Modernes Gebäude aus 2020, mit großen Flächen, wo es laut und unruhig ist.