Guter Arbeitgeber, aber auch noch deutliches Verbesserungspotential vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher Arbeitsplatz mit ordentlichen Leistungen und Optionen spannende Aufgaben zu übernehmen (hat in den letzten Jahren leider stark abgenommen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ungleich der Realität
Versprechen / Zusagen werden nicht eingehalten (war früher anders)
Karriereoptionen nur noch für einen bestimmten Personenkreis
kritische Stimmen u. a. mit Aufzeigen von Schwächen und wie es besser geht, ist nicht erwünscht, Vorschläge werden dann aber gerne als eigene Idee von Führungskräften / Managern genommen
Verbesserungsvorschläge
Faire und ehrliche Kommunikation sollte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch nachweißlich gelebt werden.
Gleiches auch für Karriereoptionen. Hier werden zunehmen Personen (zum Großteil eines bestimmten Geschlechtes) bevorzugt, auch wenn ggf. die notwendige Qualifikationen fehlen. Ergänzend ist zu sagen, dass auch überprüft werden sollte, wer im Unternehmen in einer Funktion als Führungskraft / Manager ist, ohne die notwendigen Qualifikationen zu haben. Eine Umschichtung oder Neubesetzung wäre sicherlich eine Verbesserungen für das Unternehmen, den aktuellen Stelleninhaber /-in aber auch den Bereich.
Kostensparen ist aus unternehmerischer Sicht sinnvoll aber bitte da wo es auch Sinn macht und nicht einfach um Kosten zu sparen und damit Prozesse und weitere Themen zu verschlechtern bzw. gar aufzuheben, was zu weiteren Problemen führt.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich aber überwiegend gut bis sehr gut
Image
Die Allianz wird in der Regel aus gut bis sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut aber aber mehr auch nicht. Es kommt häufig vor, dass Zusagen nicht eingehalten werden, was dann zu einer Mehrbelastung führt aufgrund von Umplanungen etc.
Karriere/Weiterbildung
Hat leider in der Vergangenheit stark nachgelassen. Es werden zwar div. Optionen wie z. B. LinkedIn Learning angeboten aber externe Fachveranstaltungen für bestimmte Bereiche, werden aus Kosteneinsparungen, fast kaum noch ermöglicht, obwohl dies auch zum Wohle des Unternehmens dient. Das war früher deutlich besser.
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall ein sicherer Arbeitgeber mit div. (zusätzlichen) Leistungen, welches es in anderen Unternehmen so sicherlich nicht gibt. Jedoch im Peers-Vergleich gibt es auch noch Steigerungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon einiges gemacht, was auch entsprechend beworben wird. Mehr geht aber immer. Aber daran wird ständig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch wieder auf die Bereiche an. In der Regel gut aber je nachdem welche Führungskräfte / Manager verantwortlich sind, kann es auch schlecht sein
Umgang mit älteren Kollegen
Immer häufiger kommt es vor, dass versucht ältere Kollegen/-innen außen vor zu lassen oder durch lukrative Versprechen (häufig nur mündlich) diese aus dem Bereich oder dem Unternehmen zu bekommen. Anerkennung z. B. bei Jubiläen nicht leider auch immer mehr ab - keine Wertschätzung für die Kollegen/-innen, die über Jahrzehnte das Unternehmen und die Erfolge mit geprägt haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider in vielen Fällen nicht wirklich gut. Selbstverständlich gibt es hier auch positive Ausnahmen. Diese haben in der letzten Zeit deutlich abgenommen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von zum Teil nicht nachvollziehbaren massiven Kosteneinsparungen an den falschen Stellen, haben sich die Arbeitsbedingungen in der letzten Zeit auch drastisch verschlechtert. Hiervon explizit ausgeschlossen sind die Sonderleistungen, die den Mitarbeiter/-innen zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Ist leider nicht immer so wie es dargestellt wird Worte und Umsetzung gehen hin und wieder weit auseinander
Gleichberechtigung
Leider ist auch hier nicht alles Gold was glänzt. Gleichberechtigung ist ggf. auf dem Papier vorhanden, sieht in der Realität jedoch anders aus.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet auf jeden Fall eine große Anzahl / Vielfallt an interessante Aufgaben (national, wie auch international). Man muss aber auch die Bereitschaft haben diese Optionen nutzen zu wollen aber die Möglichkeiten bestehen auf jeden Fall.