Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allianz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr politisch, nicht besonders transparent, aber so ist halt jedes Konzernlebfn
Super Zusammenhalt! Diversität wird gelebt.
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie Wellpass und Jobrad, mentale/soziale Unterstützung, work from Abroad in der EU bis zu 25 Tage. Super!
Meine Chefin ist super, es gibt im Haus aber auch andere…
International, abwechslungsreich, immer wieder etwas Neues!
Moderne Ausstattung, hot desk model, Fitnesscenter im Haus, Dachterrasse, Cafeteria, Meetingräume könnten an manchen Tagen mehr sein