159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität, den Umgang mit Corona, die Vielfalt
Es ist immer eine tolle positive Atmosphäre. Seit mehr als 2 Jahren gehe ich jeden Tag gerne in die Arbeit.
Gehalt, Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze, gute Kantine, nette Kollegen…
Führungskräfte sollten nach sozialer und fachlicher Kompetenz ausgewählt werden. Führungspositionen werden nur nach Vitamin B vergeben, eine Ausschreibung einer solchen Position erfolgt nicht oder nur sehr selten, wenn dann auch nur proforma. Es werden vorwiegend Personen eingesetzt die das umsetzen was ihnen von oben gesagt wird, ohne Rücksicht auf Mitarbeiterwünsche. Fachkompetenz von Mitarbeitern wird nicht berücksichtigt, es soll gemacht werden was von oben vorgegeben wird. Ständiges Outsourcing und Einsparmaßnahmen blockieren die Weiterentwicklung. Ein großer Teil des Personals sind Stundenten, interne externe oder externe externe, ein professionelles Umfeld in dem vernünftig Prozesse geplant und implementiert werden können durch die Erfahrung und Fachkenntnisse der Mitarbeiter entsteht so nicht. Vielen langjährigen kompetenten Kollegen ging es wie mir, wenn man nicht mehr in die Planung und Umstrukturierungen passt „wird man gegangen“.
Schade, war vorher jahrelang bis vor ca. 2,5 Jahren total anders, leider von der Traumfirma zum Gegenteil.
- Faire Ausschreibung und Besetzung von Führungspositionen
- Die am besten geeigneten Personen (fachliche und soziale Kompetenz) sollten berücksichtigt werden, Vitamin B Mentalität bei der Auswahl und Besetzung abschaffen
- Weniger interne und externe Berater, auf eigene interne kompetente Mitarbeiter setzten mit Fachkenntnissen
- Faires Bewertungssystem für Führungskräfte einführen
Das Miteinander ist offen, direkt und freundlich. das internationale Flair ist das Tüpfelchen auf dem i :-)
Es wird schon sehr viel verlangt und viel gearbeitet. Dafür gibt es aber auch große Flexibilität, z.B. beim Home-Office und eine sehr gute IT-Tool Unterstützung. Die Angebote, besonders während der Pandemie für Eltern, waren und sind herausragend. Allianz unternimmt sehr viel Anstrengung, überall Top Leistungen zu bieten, ob für Mental Health Consulting oder mit dem neuen Health Center am Campus
Einer für Alle, Alle für Einen - ich habe das Glück in einem bärenstarken Team zu arbeiten!
Wer kennt einen Chef, der viel arbeitet und trotzdem bereit ist für Einen einzuspringen, wenn man krank ist. Der immer erreichbar ist für mich. der konstruktive Kritik übt, die mich weiterbringt, aber auch immer die Messlatte ein Stückerl höher hängt. Für mich perfekt!
Es gibt sehr viele Angebote inklusive Top Management zu nahbarem Austausch sowie wichtigen Informationen. Unser Connect (Intranet) bringt dabei auch die Welt der Allianz Gruppe mit internen Erfolgen und Initiativen näher
Allianz hat hohe eigengesteckte Ziele, schon seit Jahren, die nachhaltig wirken, sei es bei Equal Pay, als auch Women in leadership oder Diversity und Barrierefreiheit. We are colorful and we love it!
Ich liebe den internationalen Turf, die interessanten, hoch professionellen Leute und immer state-of-the-art Herangehensweise an neue Themen. Change is key. das macht es lebendig, herausfordernd und motiviert mich total.
Die Flexibilität und Freiheit, wo ich arbeite und wie ich mir meine Arbeit einteile, die umfangreichen Benefits, die Themenvielfalt
Mutiger werden, etwas Neues auszuprobieren. Mehr nach außen kommunizieren, was wir alles Gutes tun.
Es stehen einem vielfältige Möglichkeiten offen, Karriere zu machen. Man muss es nur selbst in die Hand nehmen.
Das Gehalt ist gut und dazu kommen eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits.
viele Initiativen zur Nachhaltigkeit, die jedoch noch zu wenig nach außen getragen werden. Im Sinne von tue Gutes und rede darüber.
sehr gut
We care for tomorrow!
Abstimmungswege könnten einfacher sein, das wird aber besser, da Hierarchien flacher werden.
Weiter so!
Nette Kolleg:innen und eine offene Unternehmenskultur, hier kann man sich einbringen und sein, wie man ist.
Bekannt, Global Player
Ausreichend Zeit für private Dinge und Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort sind hilfreich um Arbeitsalltag und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Sei du selbst! Chancen gibt es zahlreiche, man muss sie nur ergreifen.
Viele Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge
Vorbildlich, hier wird schon viel gemacht und es kommt immer mehr.
Top. We are family!
Ob alt oder jung, alle sind wertvoll und ein Team.
Vertrauensvoll, offen, empathisch, fair, respektvoll.
Flexibel
Respektvoll über alle Ebenen hinweg. Locker und freundlich.
Andere reden darüber, hier lebt man sie.
Jeden Tag neue Herausforderungen und Themen bringen Abwechslung in den Berufsalltag.
Vorbildliche Corona-Maßnahmen und tolle Unterstützung in dieser schwierigen Zeit!
Hat den Wandel von einem deutsch-hierarchisch geprägten zu einem teamorientierten, internationalen Unternehmen in den letzten Jahren in beeindruckender Geschwindigkeit hinbekommen.
Versicherer stehen zu Unrecht (!) bei vielen Bewerbern noch immer nicht sehr hoch im Kurs.
Seit über einem Jahrzehnt dabei und alle Vorgesetzten waren fair, ehrlich, transparent.
Nicht immer und überall auf dem allerneuesten Softwarestand, aber aus verständlichen Gründen (IT-Sicherheit, Datenschutz).
Ein Dax-Unternehmen, das ausschließlich ein Social Intranet betreibt - nicht etwa zusätzlich zu einem zentral gesteuerten, kontrollierten, sondern als die EINE Plattform für alle und alles. Eine solche dezentrale Kommunikation muss man sich erstmal trauen!
Aufgaben werden im jährlichen Zielvereinbarungsgespräch miteinander vereinbart inkl. Entwicklungsfeldern. Zudem gibt es immer wieder Möglichkeiten, sich intern zu verändern - abteilungsintern oder ressortübergreifend, von Tochterfirmen in die Holding oder umgekehrt, uvm.
Möglichkeiten, Vielseitigkeit
Anonymität
Mehr teaminterne Abstimmungen
Spannende Aufgabe, man kann was bewegen
Noch sehr hierarchisch
Weniger hierarchisch
Das Engagement im gesellschaftlich / sozialen Bereich
Entspannte Arbeitsatmosphäre, in der Kantine gab es Rabatt für Werkstudenten/Praktikanten, sehr respektvolles Verhalten gegenüber Werkstudenten
Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein, das machen andere Unternehmen besser
Gehalt ok, Gehalt für BA und MA Studenten unterschiedlich
Keine Auffälligkeiten
Tolles Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Technik auf dem neusten Stand, saß in einem Büro mit 3 KollegInnen
So verdient kununu Geld.