Katastrophe! Gleichgültige Geschäftsleitung . Zukunft ungewiss und Fraglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner persönlichen Erfahrung werden Rückmeldungen von Mitarbeitenden bei Allinq systematisch ignoriert. Hinweise, Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht weder ernsthaft geprüft noch sichtbar berücksichtigt.
Es entstand für mich der klare Eindruck, dass Mitarbeiterfeedback nicht erwünscht ist. Probleme und Risiken wurden wiederholt angesprochen, blieben jedoch ohne Reaktion oder nachhaltige Maßnahmen. Dieses Vorgehen habe ich als klar inakzeptabel empfunden.
Insgesamt entstand für mich das Bild eines Unternehmens, in dem Warnsignale aus der Belegschaft ignoriert werden, obwohl die Rahmenbedingungen aus meiner Sicht eine offene und verantwortungsvolle Auseinandersetzung dringend erfordert hätten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Bewertungen reklamieren, sondern auch die Wahrheit akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem Empfinden war die Arbeitsatmosphäre stark von Frustration geprägt, insbesondere gegenüber der Geschäftsleitung und den Führungskräften. Die Stimmung im Team habe ich über einen längeren Zeitraum als angespannt, demotivierend und belastend wahrgenommen.
Ich bin zuletzt mit deutlichen Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen und habe meine Tätigkeit als zunehmend emotional belastend empfunden. In Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen entstand für mich der klare Eindruck, dass viele diese Situation ähnlich erlebt haben.
Mehrere Mitarbeitende aus meinem direkten Umfeld haben sich – ebenso wie ich – dazu entschieden, das Unternehmen zu verlassen, was aus meiner Sicht ein deutliches Zeichen für die schlechte Arbeitsatmosphäre war.
Image
Nach meiner persönlichen Einschätzung ist das Image von Allinq stark beschädigt und wirkt sich massiv auf die Geschäftstätigkeit aus. Die Außenwirkung des Unternehmens sowie Entscheidungen der Geschäftsleitung tragen aus meiner Sicht wesentlich zu dieser Entwicklung bei.
In meinem beruflichen Umfeld hatte ich wiederholt den Eindruck, dass Aufträge ausbleiben, da potenzielle Partner und externe Dienstleister eine Zusammenarbeit bewusst vermeiden. Gespräche und Projektverläufe vermittelten mir klar, dass Allinq kein bevorzugter Geschäftspartner mehr ist.
Insgesamt entstand für mich das Bild eines Unternehmens, dessen Ruf in der Branche erheblich gelitten hat, was sich direkt auf die Auftragslage und die Zukunftsfähigkeit auswirkt. Diese Situation habe ich als dauerhaft belastend für Mitarbeitende und Projekte wahrgenommen.
Work-Life-Balance
3 Tage Home Office/ 2 Tage Office
Karriere/Weiterbildung
Leider werde alle Wahrheiten von Allinq reklamiert sodass es nicht möglich ist eine ehrliche Bewerbung zur Weiterbildung abzugeben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen i.o aber aufgrund der hohen Fluchtration nicht wirklich Persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptgrund der Katastrophalen Situation um Allinq liegt nach meinem Empfinden bei den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Auch von HR erhofft man sich mehr unterstützt aber Fehlanzeige.
Der Fisch stinkt immer von Kopf.
Solche Inkompetenz habe ich noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Nach meinem Empfinden sind Fünferbüros nicht mehr zeitgemäß.
Durch die Art der Arbeit entsteht dauerhaft eine hohe und schwer erträgliche Geräuschkulisse, die konzentriertes Arbeiten erheblich erschwert.
Die Lärmbelastung habe ich als dauerhaft störend und belastend wahrgenommen. Rückzugsmöglichkeiten oder wirksame Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht nicht vorhanden.
Zusätzlich habe ich die Parkplatzsituation als sehr problematisch empfunden. Firmenparkplätze waren aus meiner Sicht unzureichend vorhanden, sodass ich häufig gezwungen war, weiter entfernt an einer Industrie¬straße zu parken. Dies bedeutete zusätzlichen Zeitaufwand und stellte im Arbeitsalltag eine spürbare Belastung dar.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation.
Mails und Probleme werden einfach ignoriert.
Die Gespräche mit Vorgesetzten sind inakzeptabel.
Unter dem Mitarbeitern ist die Kommunikation von Frustration geprägt.
Interessante Aufgaben
Ich war unterfordert und habe keine Interessenten Aufgaben auch nach Aufforderung erhalten.