18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach persönlichem Gespräch Absage, da Kenntnisse fehlen, die bereits im online Gespräch bekannt gegeben wurden.
Bewerber/inHat sich 2023 als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht unnötig zu einem persönlichen Gespräch einladen und dann wegen fehlender Kenntnisse absagen obwohl im online Gespräch darauf hingewiesen wurde. Und zwar deutlich. Reine Zeitverschwendung für den Beweber.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel.
- Umsatz und Mitarbeiterzahl des aktuellen Arbeitgebers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Altersdiskriminierung vom Allerfeinsten, nicht einmal eine Absage, geschweige Eingangsbestätigung. O Punkte
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt zeigen, dann muss man nicht permanent Mitarbeiter suchen, von wegen Fachkräftemangel....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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So wünscht man sich das als Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess lief alles sehr organisiert und sympathisch. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und entspannt. Klar wurde über fachliche Qualifikationen gesprochen, aber der Schwerpunkt lag darauf herauszufinden, ob man als Persönlichkeit ins Team und in die Firma passt bzw. welche social skills man mitbringt. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe und ich habe mich nie unter Druck gesetzt oder provoziert gefühlt (was mir bei anderen Firmen leider schon passiert ist). Das einzige Manko war die Frage nach meinem letzten Gehalt. Das habe ich als unangebracht empfunden, hat aber den sonst durchweg positiven Eindruck nicht getrübt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber (w/m/d) persönlich zu den Gesprächen einladen und nicht „nur“ per Email. Das finde ich persönlicher und eine angenehmere Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person und des CVs, Fragen zu Stärken/ Schwächen, Fragen zu bisherigen Aufgaben und Tätigkeiten, zur Berufserfahrung, zur Wechselmotivatipn, etc. Klassische Gespräche wie zu erwarten, sehr freundliche Gesprächsteilnehmer und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Ich war sehr überrascht und schnell positiv angetan. Auf Grund der aktuellen Corona-Situation fand das erste Gespräch via Video statt.
- Klassiker: Kündigugsfrist, Gehaltsvorstellung, Starttermin, etc.
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Interessantes Unternehmen aber viel Nachholbedarf!
Bewerber/inHat sich 2020 als Demand Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten anbieten; höhere Gehälter zahlen
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Ich wurde positiv vom Unternehmen, aber vor allem von den freundlichen und offenen Mitarbeitern überrascht.
Bewerber/inHat sich 2020 als Groß- und Außenhandelskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Zu erwarten waren die üblichen Fragen nach den Hobbies,Stärken und Schwächen, Kenntnisse über das Unternehmen. Was mir persönlich sehr positiv aufgefallen ist, war das Interesse an der „Person“ selbst. Man hatte nicht das Gefühl, dass es nur um die erbrachten schulischen und außerschulischen Leistungen geht, sondern das wirklich auch das zwischenmenschliche zählt. Die Atmosphäre während den Gesprächen war locker und sehr angenehm.
- Es kamen fragen über die Wahl der Ausbildungsrichtung, schulischer Werdegang und Zufriedenheit aber vor allem Verständnis für den Branchenwechsel.
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Sehr schneller und freundlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Gesprächsatmosphäre, ehrliches Interesse am Bewerber und seiner Person. Es gab die Möglichkeit, einen potenziellen Kollegen persönlich kennenzulernen. Unternehmen hat sich Zeit genommen und Absage im persönlichen Gespräch erklärt, dennoch blieb der Beigeschmack, dass etwas nicht ausgesprochen oder unterschlagen wurde. Man hatte sich nämlich angeblich für einen anderen Bewerber entschieden - soweit ja okay und legitim - aber Monate später ist die Stelle immer noch ausgeschrieben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ab einem bestimmten Alter kann man sich die Zeilen sparen......................
Bewerber/inHat sich 2020 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über Vertriebskompetenz nachdenken....................
Bewerbungsfragen
30 Jahre Vertriebskompetenz.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung auf die Gesprächspartner!
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.