allmineral: Eine kurze Geschichte der HAZEMAG Tochter
Seit über 35 Jahren arbeitet das Team der allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG als Unternehmen an individuellen Aufbereitungsanlagen von der einzelnen Maschine bis zur komplexen Systemlösung.
Unsere Wurzeln liegen in der MAN Gutehoffungshütte AG aus Oberhausen, von welcher wir nicht nur umfassendes Know-How, sondern auch ein hochqualifiziertes Team von Ingenieuren übernommen haben. Ein rasanter Markteinstieg war genau deswegen möglich: Unsere Experten waren bereits im Kohle- und Erzmarkt anerkannt und etabliert. Nach Oberhausen und Duisburg ist der aktuelle Geschäftssitz seit 2019 nun in Düsseldorf.
Aufgrund hoher Nachfragen wurden Aufbereitungsanlagen für die Kies-, Sand- und Recyclingindustrie entwickelt und ein breites Produktportfolio auf dem Markt etabliert. Unser zielstrebiges Vorgehen und vor allem die kundenorientierte Geschäftspolitik sicherte uns als unabhängiges Mittelstandsunternehmen eine bedeutende Marktposition – weit über die Grenzen Deutschlands hinaus.
Produkte wie alljig®, allair®, allflot®, allgauss® und allsort® sind in der Branche weltweit bekannt, auf allen Kontinenten installieren wir für unsere Kunden umfassende Systemlösungen.
allmineral ist ein innovatives Unternehmen, welches Maschinen und Anlagen für die Aufbereitung von Kies & Sand, Erze, Kohle, Schlacke und den Recycling-Bereich herstellt.
Dabei zeichnet sich unser Unternehmen durch umfassendes Expertenwissen, Erfahrung und spezielles Know-How aus. Kunden schätzen unsere maßgeschneiderten und kreativen Lösungen nach Bedarf und den jeweils individuellen Anforderungen. Die ständige Optimierung bestehender und die Entwicklung neuer innovativer Produkte wird durch ein Team von Experten und einer internen Forschungsabteilung im Innovationszentrum entwickelt und getestet.
Höchste Qualität, Langlebigkeit der Produkte, Service, Beratung, Dienstleistung am Kunden und damit verbunden die Zufriedenheit der Kunden, steht bei uns an erster Stelle.
Individuelle Systemlösungen von der einzelnen Maschine bis zur umfassenden Erstellung und Konzipierung von Aufbereitungsanlagen sind ein weiteres spezialisiertes Angebot für Kunden, die damit Lösungen aus einer Hand bekommen.
Der ressourcenschonende Umgang und Erhalt der Natur ist ein elementarer Bestandteil aller Unternehmensaktivitäten und drückt sich auch in dem zukünftigen Produktportfolio aus, welches sich auf die trockene Aufbereitung der Materialien konzentriert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeBei uns erwarten dich attraktive Vorteile, die über das Übliche hinausgehen und echte Lebensqualität schaffen. Wir investieren nicht nur in deinen beruflichen Erfolg, sondern auch in dein Wohlbefinden – mit Angeboten, die zu dir und deinem Alltag passen:
Bei allmineral erwartet die Mitarbeitenden ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einem vielfältigen Aufgabengebiet – kein Tag gleicht dem anderen. Die Kombination aus Technik und Vertrieb sowie der Kontakt zu internationalen Kunden machen die Projekte spannend und anspruchsvoll. Besonders geschätzt wird die Möglichkeit, remote zu arbeiten und dabei auf eine moderne technische Ausstattung zurückzugreifen.
Von Anfang an erleben neue Kolleginnen und Kollegen einen offenen, wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre im Team sorgen dafür, dass man sich schnell einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Die offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch – auch mit erfahrenen Mitarbeitenden – fördern das gemeinsame Lernen und die persönliche Weiterentwicklung.
Was unsere Mitarbeitenden besonders schätzen, ist die Verbindung aus interessanten Projekten und einer Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. Es besteht die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und konkret zu erleben, wie die eigene Arbeit zum Erfolg von Projekten und Unternehmen beiträgt. Das entgegengebrachte Vertrauen von Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften wirkt motivierend und stärkt das Miteinander.
Neben der täglichen Arbeit fördern regelmäßige Team-Events wie der B2Run, Sommerausflüge oder Weihnachtsfeiern den Zusammenhalt und schaffen gemeinsame Erlebnisse. Für viele ist allmineral nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem man sich als Mensch gesehen und als Teil eines engagierten Teams geschätzt fühlt.
Bei allmineral widmen wir uns der Aufbereitungstechnik – einem komplexen und spannenden Feld, das unterschiedlichste Kompetenzen und Perspektiven vereint. In unserem Team arbeiten Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um innovative Lösungen für unsere Kunden weltweit zu entwickeln.
Im Bereich Engineering & Technik beschäftigen sich unsere Expertinnen und Experten mit der Entwicklung, Konstruktion und Projektierung von Anlagen zur Rohstoffaufbereitung. Sie optimieren bestehende Systeme und erarbeiten maßgeschneiderte technische Konzepte.
Die Verfahrenstechnik kümmert sich darum, Prozesse zur Aufbereitung von Rohstoffen analytisch zu erfassen und kontinuierlich zu verbessern. Das Ziel ist stets maximale Effizienz und Ressourcenschonung.
Im Projektmanagement koordinieren wir internationale Projekte, steuern Zeitpläne und Budgets und sorgen für reibungslose Abläufe – oft über Ländergrenzen hinweg und in engem Austausch mit unseren Kunden.
Unser Vertriebs- und Kundenservice-Team berät technisch versiert, erstellt Angebote, betreut unsere Kundschaft auch nach dem Verkauf und kümmert sich um Ersatzteile und Support.
Die Abteilung für Forschung & Innovation arbeitet daran, neue Technologien zu entwickeln und nachhaltige Lösungen in der Aufbereitungstechnik voranzutreiben – mit einem Blick auf die Zukunft und sich wandelnde Anforderungen.
In der Finanzbuchhaltung stehen Themen wie Rechnungswesen, Controlling und Budgetplanung im Mittelpunkt. Hier wird finanzielle Stabilität organisiert und strategisch begleitet.
Unsere Human-Resources-Abteilung kümmert sich um das Recruiting neuer Talente, deren Weiterentwicklung, sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Employer Branding – oft mit Coaching-Angeboten.
Im Office Management sorgen wir dafür, dass der Büroalltag reibungslos läuft: Wir kümmern uns um die interne Organisation, koordinieren administrative Prozesse und unterstützen verschiedene Abteilungen bei operativen Aufgaben - damit alles effizient und strukturiert abläuft.
Und schließlich spielt die IT & Digitalisierung eine entscheidende Rolle. Wir betreuen Systeme, automatisieren Prozesse und schaffen die digitale Infrastruktur, die unsere Arbeit überhaupt erst möglich macht.
Unser Herz schlägt für die Aufbereitungstechnik – und unser Erfolg lebt von den Menschen, die diese Branche verstehen, gestalten und mit Leben füllen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten mit einer Mischung aus fachlicher Kompetenz und internationalem Mindset.
Was uns besonders wichtig ist:
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die mitdenken, mitgestalten und sich mit unserer Mission identifizieren – ganz gleich, ob sie aus der Technik kommen oder andere Stärken ins Spiel bringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG.
weltweite Standorte:
allmineral | Deutschland | Australien | Indien | Polen | Südafrika | USA
Eine Stärke von Allmineral ist, dass sich das Management schnell an neue Marktbedingungen und Projektanforderungen anpasst. Diese Flexibilität unterstützt die Angebotsphase und die Auftragsabwicklung und schützt gleichzeitig die Unternehmensrisiken sowie die Interessen der Mitarbeitenden.
- Fachlich interessante Aufgaben, gerade im Projekt-/Anlagenkontext
- Kollegialer Zusammenhalt
- Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice
- Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
- gelegentliche Team-Events wie Pizzaessen oder Betriebsfeste
- Dienstfahrrad Leasing
Das er das Unternehmen bald verlässt!
- Überstundenverfall und fehlende Flexibilität (kein ganzer Tag frei möglich)
- Fehlende monetäre Anerkennung trotz Rekordergebnissen
- Starker Kennzahlenfokus bei geringer Mitarbeiterorientierung
- Steigende Fluktuation
- Fehlende Harmonisierung von Gehalts- und Sozialleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Die Schaffung von teils intern konkurrierenden Parteien. Persönliche Interessen über die des Unternehmens zu stellen.
- Empathischere und ausgewogenere Führung
- Fairer und zeitgemäßer Umgang mit Überstunden (kein Verfall, flexibler Abbau)
- Monetäre Anerkennung von Leistung und Engagement, insbesondere bei sehr guten Ergebnissen
- Harmonisierung von Arbeitszeit-, Vergütungs- und Benefit-Strukturen innerhalb der Gruppe
- Aktive Entlastung im Zuge der Transformation zum Anlagenbau (Ressourcenaufbau, Priorisierung)
Eine HR Abteilung aufstellen, die nach den Belangen und Bedürfnissen der Mitarbeiter schaut und nicht total Management orientiert agiert. Persönlicher Austausch muss aufgebaut werden.
Das Umfeld sehr international, und Englisch ist fast genauso verbreitet wie, oder sogar mehr als, Deutsch, was für Nicht-Englisch-Sprecher herausfordernd sein könnte.
Der am besten bewertete Faktor von allmineral Aufbereitungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die spannenden, teils komplexen Projekte wird es nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und spannend macht.
Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und grundsätzlich interessant. Insbesondere die Transformation vom Einzelmaschinengeschäft hin zum Anlagen- und Projektgeschäft bietet spannende Herausforderungen. Gleichzeitig steigt dadurch die Komplexität erheblich, ohne dass Strukturen und Ressourcen ausreichend mitwachsen.
Hohe Vielfalt an Herausforderungen und weltweite Kunden mit unterschiedlichsten Aufgabenstellungen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, was den Arbeitsalltag spannend und motivierend macht.
Vom Ersatzteilgeschäft, über Einzelmaschinen bis hin zu kompletten Anlagen in diversen teilen der Welt - Indonesien, Kasachstan, Kanada, USA. Immer spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allmineral Aufbereitungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Karrierechancen sind kaum vorhanden und werden von vielen Mitarbeitenden faktisch als nicht existent wahrgenommen. Klare Entwicklungspfade oder Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind nicht erkennbar.
Positiv ist hervorzuheben, dass externe Weiterbildungsmaßnahmen grundsätzlich möglich sind. Weiterbildung ersetzt jedoch keine fehlenden Karriereperspektiven und kann die strukturellen Entwicklungslimits nur bedingt kompensieren.
Nicht vorhanden. Pseudotitel Director xy sind mit guter Beziehung möglich. Für eine Kartiere das Unternehmen nicht ausgelegt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
