14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
allmineral
Aufbereitungstechnik
GmbH
&
Co.
KG
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Projekte mit internationaler Ausrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei allmineral Aufbereitungstechnik Verwaltungs-GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an habe ich mich persönlich willkommen und gut aufgehoben gefüllt. Durch Unterstützung von meinen Kollegen konnte ich mich sehr schnell in die neuen Aufgaben einarbeiten. Insgesamt ist eine freundliche und offene Atmosphäre im Büro. Besonders hervorheben wäre ein Kickerrraum
Image
In der Branche ist das Unternehmen bekannt, Teilnahme an verschiedenen Fachmessen und noch mehr Präsenz im Internet sind positiv zu bewerten
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut – es gibt die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten sind in Einzelfällen auch mehr Homeoffice-Tage möglich. Verbesserungsbedarf besteht aus meiner Sicht beim Umgang mit Überstunden: Diese verfallen am Monatsende. Zwar können Überstunden innerhalb der Kernzeit abgebaut werden, jedoch ist es nicht möglich, einen ganzen Tag durch Überstunden frei zu nehmen. Wünschenswert wäre zudem eine Regelung, mit der Überstunden für Brückentage genutzt werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch ein papierloses Büro
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden durch das Unternehmen unterstützt. Karrierechancen eher überschaubar aufgrund von Unternehmensgröße
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrschte ein sehr starker Kollegenzusammenhalt. Die Kolleginnen und Kollegen waren fachlich äußerst kompetent und jederzeit bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Man konnte sich immer aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten fand stets auf Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und verfügen über ergonomische Tische und Stühle. Tiefgarage mit Parkplätzen
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig in Meetings über die Geschäftsentwicklung und beantwortet Fragen von Mitarbeitern. Aktuelle Umsatzzahlen sind jederzeit im SharePoint einsehbar. Ich persönlich konnte mich immer mit meinen Fragen an meinen direkten Vorgesetzten wenden und habe stets eine Antwort erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und angemessen, je nach Vertrag gibt's auch Bonus
Gleichberechtigung
Es wäre wünschenswert, dass das Unternehmen Frauen noch stärker fördert und gezielt den Einstieg in Führungspositionen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die spannenden, teils komplexen Projekte wird es nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und spannend macht.
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Unterstützendes Management, moderne Büros und flexibles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Stärke von Allmineral ist, dass sich das Management schnell an neue Marktbedingungen und Projektanforderungen anpasst. Diese Flexibilität unterstützt die Angebotsphase und die Auftragsabwicklung und schützt gleichzeitig die Unternehmensrisiken sowie die Interessen der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, jedoch fehlende Wertschätzung und wenig nachhaltige Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fachlich interessante Aufgaben, gerade im Projekt-/Anlagenkontext
- Kollegialer Zusammenhalt
- Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice
- Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
- gelegentliche Team-Events wie Pizzaessen oder Betriebsfeste
- Dienstfahrrad Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstundenverfall und fehlende Flexibilität (kein ganzer Tag frei möglich)
- Fehlende monetäre Anerkennung trotz Rekordergebnissen
- Starker Kennzahlenfokus bei geringer Mitarbeiterorientierung
- Steigende Fluktuation
- Fehlende Harmonisierung von Gehalts- und Sozialleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Verbesserungsvorschläge
- Empathischere und ausgewogenere Führung
- Fairer und zeitgemäßer Umgang mit Überstunden (kein Verfall, flexibler Abbau)
- Monetäre Anerkennung von Leistung und Engagement, insbesondere bei sehr guten Ergebnissen
- Harmonisierung von Arbeitszeit-, Vergütungs- und Benefit-Strukturen innerhalb der Gruppe
- Aktive Entlastung im Zuge der Transformation zum Anlagenbau (Ressourcenaufbau, Priorisierung)
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Kollegenkreis ist grundsätzlich respektvoll und fachlich geprägt. Gleichzeitig hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren spürbar verschlechtert. Hohe Arbeitsbelastung, steigender Druck und fehlender Ausgleich führen dazu, dass Motivation und Identifikation nachlassen. Die zunehmende Fluktuation ist deutlich wahrnehmbar und belastet Stabilität, Wissenstransfer und Teamzusammenhalt.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als erfolgreich und wachsend. Intern wird dieses Bild jedoch durch hohe Belastung, fehlende Anerkennung und steigende Fluktuation relativiert.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, was positiv zu bewerten ist. Der Umgang mit Arbeitszeit ist jedoch wenig flexibel. Überstunden verfallen am Monatsende, zudem ist es nicht möglich, mit angesammelten Überstunden innerhalb eines Monats einen ganzen freien Tag zu nehmen. Gerade für Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen wirkt sich dies deutlich negativ auf die Work-Life-Balance aus.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrierechancen sind kaum vorhanden und werden von vielen Mitarbeitenden faktisch als nicht existent wahrgenommen. Klare Entwicklungspfade oder Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind nicht erkennbar.
Positiv ist hervorzuheben, dass externe Weiterbildungsmaßnahmen grundsätzlich möglich sind. Weiterbildung ersetzt jedoch keine fehlenden Karriereperspektiven und kann die strukturellen Entwicklungslimits nur bedingt kompensieren.
Gehalt/Benefits
Bei allmineral gibt es weder vermögenswirksame Leistungen noch eine betriebliche Altersvorsorge. Tarifliche Zusatzleistungen des IG-Metall-Tarifvertrags, wie sie in anderen Unternehmen der Gruppe Anwendung finden, greifen hier nicht. Insgesamt wird die Vergütungsstruktur als wenig wettbewerbsfähig und nicht leistungsadäquat empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Rohstoffaufbereitung tätig. Vor diesem Hintergrund steht der technische und wirtschaftliche Auftrag verständlicherweise im Vordergrund.
Im Arbeitsalltag spielt das Thema Umwelt- oder Sozialverantwortung jedoch keine große Rolle. Positiv ist, dass viele Mitarbeitende im eigenen Arbeitsumfeld versuchen, möglichst papierlos zu arbeiten. Insgesamt bleibt der Eindruck, dass Nachhaltigkeit eher eine begleitende Rahmenbedingung ist, jedoch kein Thema, das die Unternehmenskultur prägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt, insbesondere innerhalb der Teams. Dieser Zusammenhalt kompensiert jedoch zunehmend strukturelle Defizite und hohe Belastungen, was auf Dauer nicht nicht nachhaltig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährig beschäftigten, erfahrenen Mitarbeitenden wirkt nicht immer transparent oder wertschätzend, was bei der Belegschaft für Verunsicherung und Irritation sorgt. Insgesamt bleibt der Eindruck zurück, dass Erfahrung und Betriebszugehörigkeit nicht durchgängig als schützenswertes Gut betrachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsansatz der Geschäftsleitung ist stark vertriebs- und kennzahlenorientiert, wodurch operative Realitäten und Mitarbeiterbelange aus meiner Sicht nicht immer die nötige Beachtung finden. Empathie, Verständnis für individuelle Belastungen und nachhaltige Mitarbeiterbindung kommen zu kurz.
Zudem fällt auf, dass mehrere Mitarbeitende aus dem früheren beruflichen Umfeld des Geschäftsführers ins Unternehmen geholt wurden. Auch wenn dies fachlich nachvollziehbar sein kann, führt es bei bestehenden Mitarbeitenden zu Irritationen hinsichtlich Fairness, Transparenz und wahrgenommener Chancengleichheit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide. Positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiterparkplätze in der angrenzenden Tiefgarage, sowie das relativ modern eingerichtete Büro, was den Arbeitsalltag erleichtert. Kleinere Benefits wie kostenloser Kaffee und ein Obstkorb sind vorhanden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt überwiegend top-down. Rückmeldungen aus der Belegschaft werden zwar angehört, finden jedoch nur selten sichtbar Eingang in Entscheidungen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass operative Rückkopplung und Mitarbeiterperspektiven nur begrenzt berücksichtigt werden.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag sind keine offen erkennbaren Benachteiligungen oder negativen Erfahrungen im Hinblick auf Gleichberechtigung wahrnehmbar. Gleichzeitig sind jedoch auch keine aktiven Maßnahmen, klaren Konzepte oder eine sichtbare Positionierung des Unternehmens zu diesem Thema erkennbar. Gleichberechtigung scheint eher vorausgesetzt als bewusst gestaltet oder gefördert zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und grundsätzlich interessant. Insbesondere die Transformation vom Einzelmaschinengeschäft hin zum Anlagen- und Projektgeschäft bietet spannende Herausforderungen. Gleichzeitig steigt dadurch die Komplexität erheblich, ohne dass Strukturen und Ressourcen ausreichend mitwachsen.
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Nahbare Führungsebene, starke Teamkultur und internationales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamzusammenhalt. Man fühlt sich schnell integriert, und die Zusammenarbeit ist von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und unterstützend.
Image
Das Unternehmen hat für mich ein sehr positives Image – sowohl innerhalb der Branche als auch bei Kunden und Partnern. Es wird als zuverlässig, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen, was ich auch im Arbeitsalltag immer wieder bestätigt sehe.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Dank eines Gleitzeitmodells und flexibler Arbeitszeiten kann man Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Außerdem besteht die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität bietet und den Alltag erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Meine Vorgesetzten sind immer offen für Schulungen und Weiterbildungen und fördern diese aktiv. Besonders schätze ich, dass Englischunterricht aufgrund der Internationalität direkt bei Neueintritt angeboten wird. So wird sichergestellt, dass man von Anfang an bestmöglich unterstützt wird, sich fachlich und sprachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, da es fair und leistungsgerecht ist. Zusätzlich schätze ich die Mitarbeiterbenefits, insbesondere die betriebliche Altersvorsorge (bAV), die das Unternehmen anbietet. Diese Leistungen zeigen für mich, wie sehr das Unternehmen seine Mitarbeitenden wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv daran gearbeitet, die Abläufe nachhaltiger zu gestalten – zum Beispiel durch Bemühungen, papierlos zu arbeiten. Zwar dauert der Prozess noch an und komplett papierlos sind wir noch nicht, aber es ist klar, dass das Thema ernst genommen wird und kontinuierlich Verbesserungen angestrebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und wird im Arbeitsalltag aktiv gelebt. Oft trifft man sich gemeinsam in der Mittagspause zum Essen oder zum lockeren Austausch. Auch beim Kicker spielen kommt der Teamgeist nicht zu kurz – das sorgt für viel Spaß und stärkt das Miteinander über die Arbeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Das Unternehmen fördert den generationenübergreifenden Austausch, was das Miteinander bereichert und stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll, unterstützend und nahbar. Sie fördern eine offene Gesprächskultur und stehen bei Fragen oder Anliegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Besonders angenehm ist die persönliche Du-Kultur, die den Umgang unkompliziert und vertraut macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für mich sehr gut gestaltet. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist modern und funktional, und durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice kann ich meinen Arbeitsalltag gut organisieren.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, sodass man sich stets gut informiert fühlt. Der Austausch zwischen den Teams und mit der Führungsebene funktioniert reibungslos und fördert ein vertrauensvolles Miteinander.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Es gibt viele engagierte Frauen in unterschiedlichen Bereichen, die hier erfolgreich arbeiten. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist selbstverständlich und wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, was den Arbeitsalltag spannend und motivierend macht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
positive Arbeitsatmosphäre und lockere Stimmung
Work-Life-Balance
einfach perfekt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
motivierend, wertschätzend, respektvoll
Arbeitsbedingungen
sehr modern. Büro ist klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Arbeitsausstattung, Küche mit Pausenraum, Kickerraum, Firmenhandy, Dienstwagen, Aufzug
Kommunikation
offen, respektvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Empfehle mein Unternehmen nach 8 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allmineral Aufbereitungstechnik Verwaltungs-GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Umfeld sehr international, und Englisch ist fast genauso verbreitet wie, oder sogar mehr als, Deutsch, was für Nicht-Englisch-Sprecher herausfordernd sein könnte.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist sehr modern, und die Firma tut alles für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Geschäftswagen und Reisebedingungen sind auf höchstem Niveau, das ich erlebt habe
Image
Die Firma verfügt über eine solide Kundenbasis und deckt eine Nische im internationalen Bergbau ab
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr aufgeschlossen und immer für schnelle Gespräche verfügbar. Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch und durch positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und offene Atmosphäre im Büro.
Work-Life-Balance
Super. Viel Vertrauen, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und wenn mal was ist, wird es auf kurzem Dienstweg direkt mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super. Abteilungsübergreifend könnte es manchmal etwas besser sein. Auch der "Shared-Service" mit der HAZEMAG macht es manchmal schwerer.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit Tiefgarage. Für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische. Modernste Arbeitsausstattung - bis zur GF bekommt jeder Mitarbeiter ein Surface welches überall eingesteckt werden kann. Klimaanlage in jedem Raum. Große Küche und sogar ein Kickerrraum.
-Jobrad leasing
-HanseFit
-Kostenloser Kaffee + Wasser + Obst
-Firmenevents
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Stand der Firma, aktuelle Zahlen und Ausblick in die Zukunft.
Interessante Aufgaben
Vom Ersatzteilgeschäft, über Einzelmaschinen bis hin zu kompletten Anlagen in diversen teilen der Welt - Indonesien, Kasachstan, Kanada, USA. Immer spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeiten in der Bergbaubranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Plan in Krisenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Baustellen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allmineral Aufbereitungstechnik GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allmineral Aufbereitungstechnik Verwaltungs-GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird allmineral Aufbereitungstechnik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden allmineral Aufbereitungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich allmineral Aufbereitungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.