Allos Hof-Manufaktur als Arbeitgeber

Allos Hof-Manufaktur

Junges dynamisches Team unter guter Führung

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allos Hof-Manufaktur GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es ihn gibt - so wie er ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich Schlechtes - evtl. mal da oder da ein kleiner Verbesserungsvorschlag, aber Schlechtes - Nein gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten sich doch regelmäßig Zeit für Ihre Mitarbeiter nehmen und zu einem persönlichen Gespräch einladen, damit kein Unmut aufkommt, die Wertschätzung gezeigt werden kann und ja auch motiviert werden kann.
Leider finden diese Mitarbeitergespräche zu selten und immer unter Zeitdruck statt.

Arbeitsatmosphäre

es macht Spaß morgens zur Arbeit zu kommen.

Kommunikation

Naja die könnte am Standort Freiburg manchmal etwas besser sein.
Die Standortübergreifende Kommunikation ist prima.
Besonders jetzt zur Coronazeit wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter*innen über den aktuellen Stand in allen Bereichen an allen Standorten gut informiert ist.
Das kann gerne so beibehalten werden - das ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine ganz tolle Truppe - wohlgemerkt an allen Standorten.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und kollegial den Mitarbeitern gegenüber.

Interessante Aufgaben

In unserer Branche muss sehr flexibel entschieden und gearbeitet werden - das macht unsere Arbeit täglich spannend und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Manches Mal fehlt die Wertschätzung. Auch wird der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen nicht abgerufen - geschweige denn gewünscht. Nach dem Motto "Das war doch früher so - wir machen das nun ganz anders" Ehrlich - Ganz anders? Anders Ja - aber ganz anders - Nein.

Image

Das Image ist gut - könnte hier aber noch verbessert werden. Denn leider kennt man Allos im südlichen Raum noch nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

es wird großen Wert auf Schulungen und Weiterbildung gelegt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen