Allos Hof-Manufaktur als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFOOD FOR BIODIVERSITY
Wer wir sind
Die Allos Hof-Manufaktur ist einer der führenden Bio-Lebensmittelhersteller Europas. Ein Grund hierfür ist unsere Leidenschaft für vegetarische Ernährung in Bio-Qualität. Wir leisten mit unseren hochwertigen Marken und Produkten sowie unserem vielfältigen gesellschaftlichen Engagement einen Beitrag für eine gesündere Welt.
Dass wir in Sachen Bio die Nase vorne haben, liegt vor allem an unseren rund 280 Mitarbeitern. Sie setzen sich für die Schonung natürlicher Ressourcen, Klima- und Umweltschutz, faire Geschäftsbeziehungen und vor allem für eine wachsende Auswahl an Bio-Lebensmitteln ein. Als Bio-Pioniere treiben wir mit der Verwaltung in Bremen sowie den Produktionsstandorten in Freiburg und dem Allos-Hof in Drebber die Bio-Revolution voran. Nachhaltiger Unternehmenserfolg bedeutet für uns mehr als gute Umsätze: Wir denken Bio weiter.
Das Beste für Mensch und Natur
Als Allos Hof-Manufaktur sind wir stolz darauf, Teil einer starken Familie von Menschen und Firmen zu sein: der ecotone Gruppe. Ein international erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Lyon und Niederlassungen in Deutschland, Italien, Spanien, Frankreich, den Niederlanden und Großbritannien. Ecotone bietet Menschen europaweit eine Vielfalt an Marken mit hochwertigen, gesunden Bio-Produkten – und wir gehören dazu!
Wir vereinen eine große Auswahl an starken Marken in Deutschland unter einem gemeinsamen Dach. Dazu gehört die Marke Allos, die seit 1974 für natürlich-leckere Bio-Lebensmittel steht. Mit Tartex haben wir den Begründer des vegetarischen Brotaufstrichs an Board. Zu unserer Markenwelt gehören auch die 1970 gegründete Marke De Rit, die Englische Marke Cupper mit Bio- und Fairtrade-Tees in höchster Qualität, Abbot Kinney’s, die seit 2014 veganes Eis und Joghurt herstellen sowie das Bio-Suppen Startup Little Lunch.
In der Allos Hof-Manufaktur setzen wir uns mit aller Kraft ein für Lebensmittel, die gut sind für Mensch und Natur. Unser täglicher Auftrag: Gesünderes Essen für gesündere Menschen und eine gesündere Welt.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere vielfältigen Bio-Marken begleiten euch durch den ganzen Tag - von morgens bis abends: angefangen bei Allos mit seinen Müslis und süßen Aufstrichen und dazu CUPPER Tee für das Frühstück, leckeren Suppen zum Mittag von LITTLE LUNCH, De Rit Snacks für Zwischendurch bis hin zu herzhaften Tartex Brotaufstrichen für das Abendbrot. Dabei haben sie alle etwas gemeinsam: Sie sind zu 100 % Bio und voll gutem Geschmack, denn uns ist es nicht nur wichtig unsere Produkte mit viel Innovationsgeist zu entwickeln, wir setzen auch auf Rezepturen, die gut für euch und die Umwelt sind.
Perspektiven für die Zukunft
Können wir als modernes Bio-Unternehmen die Welt besser machen? Die einfache Antwort: selbstverständlich. Mit Herzblut, Offenheit gegenüber gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen sowie dem Wissen über das Zusammenspiel von Mensch und Natur.
Wir wollen mit innovativen und leckeren Produkten die Welt ein Stückchen besser machen – wir machen „food for biodiversity“!
Auf unserem Weg in eine enkel:innentaugliche Zukunft bringen wir nicht nur beste Lebensmittel ins Regal, die mit kreativen Rezepturen biologische Vielfalt fördern. Wir behalten stets auch unsere ökologische und soziale Verantwortung im Blick: Die Allos Hof-Manufaktur unterstützt zahlreiche Projekte, ist als erstes Unternehmen in Europa mit der Muttergesellschaft ecotone ganzheitlich B Corp-zertifiziert und wurde als „Great Place To Work“ ausgezeichnet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was Allos Hof-Manufaktur über Benefits sagt
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur:
· Work-Life-Balance
· Vereinbarkeit von Job & Familie sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
· Restaurant Tickets
· Kostenloses Bio-Obst, sowie Snacks und Getränke
· Moderne IT-Ausstattung und Bereitstellung von Laptop & Smartphone
· Pausenräume, Gemeinschaftsräume und Kreativräume
· Fahrtkostenzuschuss, Bahntickets oder Zuschüsse für ÖPNV-Tickets
· Freie Parkplätze und Stellplätze für Fahrräder
· Gute ÖPNV-Anbindung
· Jobrad
· Arbeitsplatzbrillenzuschuss
· Sonderurlaub für Jubiläen
· Internationales Arbeiten
· Betriebsrat
Arbeitszeit & Vergütung
· Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
· Rabatte für alle Mitarbeiter*innen
· Leistungsgerechte und faire Vergütung
· Flexibles Arbeitszeitenmodell
C
Weiterbildung:
· Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
· Regelmäßige Feedbackgespräche
· Kostenlose Workshops und Kursangebote inkl. E-Learning Plattform
Gesundheit & Freizeit:
· Firmensport-Angebote
· Gesundheitsmaßnahmen
· Stressmanagement-Angebote
· Mitarbeiteraktivitäten und Team-Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Basis für unsere Arbeit bildet die Mission „food for biodiversity“. Das zeigt sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch den Projekten und Initiativen, die wir umsetzen, um unsere gesamtheitliche Nachhaltigkeitsstrategie voranzutreiben. Wir verbinden unternehmerisches und nachhaltiges Denken miteinander. Nur so gelingt es uns künftig, das Bewusstsein für eine vollwertige Ernährung zu steigern und weltweit ein Umdenken anzustoßen. Dabei vertrauen wir auf unser Team, das sich täglich mit Freude und aus ehrlicher Überzeugung für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Bio-Produkte einsetzt. So ein großes Engagement verdient unsere Wertschätzung. Deshalb tun wir alles dafür, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Lust haben, zahlreiche soziale Projekte zu unterstützen oder sogar zu initiieren.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete bei uns sind vielfältig und variieren abhängig von dem Tätigkeitsbereich, in dem Du eingesetzt wirst. Im Folgenden eine Übersicht möglicher Einsatzgebiete:
- Supply Chain
- Finanzen
- Personal & Organisation
- Produktentwicklung
- Marketing
- Vertrienbs - innen- und Außendienst
- Einkauf & Logistik
- Verbraucherservice
- Unternehmenskommunikation & Nachhaltigkeit
- Quality Management
- Activity Management
- Herstellung & Lager
Wir bilden je nach Standort Auszubildende in den folgenden Bereichen aus:
•Fachkraft für Lebensmitteltechnik
•Fachkraft für Lagerlogistik
•Elektroniker/in für Betriebstechnik
•IT-Systemelektroniker
•Kauffrau/mann für Büromanagement
Gesuchte Qualifikationen
Wir bieten immer wieder anspruchsvolle und vielversprechende Stellen für Praktikanten an. Beispielsweise in den Bereichen Marketing, Controlling, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Demand Planning, Supply Chain oder Unternehmenskommunikation. Du kannst sicher sein, dass wir unserer Verantwortung gerecht werden und Dir Dein Praktikum bei uns wertvolle Praxiserfahrung liefern wird.
Bist Du interessiert? Auch unsere Ausschreibungen für Praktikumsstellen findest Du unter
Offene Stellenangebote - Allos Hof-Manufaktur (allos-hofmanufaktur.de)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allos Hof-Manufaktur.
Standorte
Standorte Inland
Bremen
Drebber
Freiburg
Augsburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal welche Position man in dem Unternehmen hat, man wird genauso behandelt, wie jeder andere und fühlt sich direkt als ein Teil des Teams.
Man lernt in der kurzen Zeit wirklich viel, darf an Projekten mithelfen und wird eingebunden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Arbeitsatmosphäre waren überragend es herrscht ein sehr schöner Zusammenhalt und Unterstützung. Es war im Allgemeinen eine sehr schöne Zeit
umweltfreundlicher Betrieb immer am Markt orientiert
flache Hierarchien, Du-Kultur, gemeinsame Teamevents, tolle Mitarbeiter Benefits (Produkt-Vergünstigen, Zuschüsse zum ÖPNV und Fitnessstudios), Einbindung in wichtige Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hart linkspolitischer Einschlag. Auf den Toiletten wird mir erzählt das ich wegen meines Geschlechts und Hautfarbe ein Problem bin. Es finden Wettbewerbe statt wer die Linksideologie am besten gefressen hat. Unerträglich. Das Personal wartet auf Antworten, Richtung und Ziele und nicht auf sowas. Zu mal es in der Firma überhaupt NIE ein Problem mit irgendwas was Herkunft, Religion, Geschlecht oder was auch immer gab. Aber man versucht extrem den eigenen Wahnsinn in die Leute zu impfen.
Teilweise wäre bessere Aufgabenerklärung, Kommunikation von Vorteil.
umgang mit mitarbeitern
Die Mitarbeiter werden zum stark überwacht. Teilweise geht das in die Privatsphäre und ist nicht gut. Führungskräfte müsste man regelmäßiger auf die Finger schauen im Umgang mit den Untergebenen.
zum Teil sehr starke Arbeitsauslastung anderer Mitarbeiter -> hoher Druck/viel Stress
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn fühlt man sich manchmal mit neuen Aufgaben etwas ins kalte Wasser geschmissen, allerdings bekommt man von überall Hilfe, auch wenn es zum 3 Mal nicht klappt, da ist nie jemand sauer oder genervt gewesen! Außerdem habe ich gemerkt, dass man durchs selbst erarbeiten schneller und effektiver Abläufe lernt, trotzdem hilft an der Ein oder Anderen Stelle zu Beginn doch etwas mehr Unterstützung, da man hier noch sehr unsicher ist etwas falsch zu machen (was sich jedoch nie bewahrheitet ...
mehr Mitarbeiter einstellen, um andere dauerhaft gestresste Mitarbeiter bei ihren Aufgaben zu entlasten
Weg von Personaldienstleister und mehr effort im HR Bereich um direkt gute Leute einzustellen! Dauerhaft entlastet das die Kollegen in der Produktion und in der Arbeitsvorbereitung. Es würde auch mehr dem Image entsprechen, da Personaldienstleister einfach schlecht bezahlen und es unfair ist.
Führung hinterfragen
Als ob ein Konzern auf Vorschläge eingeht die von einem Mitarbeiter kommen der nach seiner Krankheit, eine Wiedereingliederung schickt und dann nicht mehr beschäftigt wird !!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Allos Hof-Manufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man durchhält darf man auch im höheren Alter dort arbeiten. Aber äußern Sie besser keine körperlichen Beschwerden.
Die „alten Hasen“ werden sehr geschätzt und öfter um Ihren Rat gefragt. Jung und Alt haben sehr gut zusammengearbeitet.
Kriegen immer Sprüche an den Kopf, teilen aber auch genauso gerne aus.
Urgesteine werden respektvoll behandelt!
Manches Mal fehlt die Wertschätzung. Auch wird der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen nicht abgerufen - geschweige denn gewünscht. Nach dem Motto "Das war doch früher so - wir machen das nun ganz anders" Ehrlich - Ganz anders? Anders Ja - aber ganz anders - Nein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allos Hof-Manufaktur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird nicht aktiv unterstützt, nur wenn personellen Lücken zu schließen sind.
Gibt es kaum!
Wenn man hinterher ist bekommt man Fortbildungen. Aber Karriere gibt es nur für die die laut und übertrieben selbstbewusst sind
Für Schulungen fehlt oft die Zeit und es wird oft nur das notwendige für Zertifizierungen gemacht. Keine aktive Personalentwicklung.
Es werden mehr Azubis ausgebildet als übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allos Hof-Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Allos Hof-Manufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allos Hof-Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allos Hof-Manufaktur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.