5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alltech Dosieranlagen GmbH Bewertungen
Alltech
Dosieranlagen
GmbH
Weingarten (Baden)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team. Interessanter Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Gute Einarbeitung. Ansprechbare Vorgesetzte und Kollegen.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden. Private Termine können auch kurzfristig wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tätig im Gewässerschutz. Unterstützung sozialer Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Chancengleichheit für ältere Bewerber.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Offen.
Gleichberechtigung
Gute Chancen für Wiedereinsteigerinnen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WellerGeschäftsführung
Vielen Dank für die gute Bewertung!
Interessante Aufgaben - Arbeiten unter erschwerten Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Drückend, stressig, unangenehm laut (Führung), unwürdig - ständige Gedanken, dass man Fehler macht und dazu zur Verantwortung gezogen wird
Kollegenzusammenhalt
Gut - vom Team wirklich akzeptabel, aber ich nur weil man gemeinsam im Schlamassel steckt
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir konstruktive Kritik und Unterstützung gewünscht. Fehler gehören dazu, nur so kann man daraus lernen und besser werden. Diesen weg musste man alleine gehen. Es gab zwar Gespräche aber man wurde regerecht nur noch mehr an die Schranken gewiesen.
Man wird nicht wertgeschätzt und Lob gehört leider nicht dazu.
Mehr als schwierig. Man wird in seiner geistigen Leistung gebremst. Kontrolle pur. Keine Chance sich zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sehr fraglich - muss unbedingt von grundauf durchdacht werden. Das Vorgesetztenverhalten ist nicht akzeptabel und nicht tragbar. Die Fehler werden bei einem selbst gesucht .
Kommunikation
Wird größtenteils untersagt - Corona hat das nochmals unterstützt.
Die Geschäftsleitung unterbindet die Kommunikation zwischen den Abteilungen, was ein effektives zusammenarbeiten unmöglich macht. Das Sprachrohr ist die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Wie bereits gesagt, wird jeder entsprechend behandelt. Keiner wird bevorzugt oder benachteiligt. Zumindest herrscht hier eine Kontinuität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich anspruchsvoll und interessant. Allerdings am Anfang. Ziemlich schnell wird es eintönig und es ist immer wieder das gleiche. Wenig innovativ.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WellerGeschäftsführung
Hallo! Ich kann Ihre Bewertung in keinem Punkt nachvollziehen und fände es gut, wenn Sie künftig einfach offen kommunizieren würden. Dann ließen sich bestimmt viele Probleme lösen.
Einen Arbeitsplatz im Bereich Logistik/Materialwirtschaft bieten wir nicht an.
Unter Gleichberechtigung verstehen wir hier übrigens die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern, zwischen unterschiedlich alten Personen, zwischen den Nationalitäten...Wir diskriminieren in keiner Weise. Es tut mir leid, dass dies nicht bei Ihnen angekommen ist. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Helle, saubere, ruhige Produktionshallen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Produktion und Büro hat unter Corona gelitten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WellerGeschäftsführung
Danke für Ihre positive Rückmeldung!
Menschenverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktionsleitung, welche auch zeitgleich die Hälfte der Geschäftsführung darstellt, spricht gerne Angestellten ihre Kompetenzen ab, und das in einem unwürdigen Ton. Zwischen Produktion und Planung herrscht überhaupt keine Kommunikation, was ständig zum Chaos führt, was natürlich das erhitzte Gemüt der Produktionsleitung noch weiter hochschaukelt. Fehler werden immer bei anderen gesucht, aber letztendlich lässt sich alles auf eine fehlerhafte Planung und Leitung des Unternehmens zurückführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WellerGeschäftsführung
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in) (m/w/d), schade, dass Sie offensichtlich unzufrieden waren an Ihrem Arbeitsplatz. Leider haben Sie das gegenüber der Geschäftsleitung nicht angesprochen. Wir hätten gerne mit Ihnen einen Weg gefunden, Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Rufen Sie mich an, wenn Sie im Nachhinein Ihre Kritik ausführen möchten. Vielleicht lassen sich zumindest im Nachgang Dinge klären. Viele Grüße, Ines Weller
Familie und Beruf unter einem Hut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Informationspolitik, Corona-Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alltech Dosieranlagen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Alltech Dosieranlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alltech Dosieranlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.