kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei alltours flugreisen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Tolles Team
Man kann sich nach der Ausbildung aufjedenfall weiterbilden
Man hat zwar kaum noch was vom Tag aber kann dafür entspannt zur Arbeit und ausschlafen
Nicht so hoch leider
Versucht sich um jedes Anliegen zu kümmern
Die Ausbildung wird abwechslungsreich gestaltet und macht sehr Spaß
Verschiedene Aufgaben
Ist auf jedenfall dabei
Respekt ist einer der höchsten Prioritäten
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie Maigeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vergünstigungen auf Reisen aus dem alltours Portfolio
- Mitarbeiter Events (Sommerfest auf einem Partyschiff und große Weihnachtsfeier in einem Festsaal)
- Gelegentlich die Möglichkeit zur Teilnahme an Inforeisen ins Zielgebiet
- Kollegialer Zusammenhalt
- Home Office Regelung
- Überraschende Entscheidungen der Geschäftsführung, die für Unruhe und Umstrukturierungen sorgen
- Teilweise veraltete Systeme und Programme (z.B. Microsoft Office 2010)
- Flexiblere Homeoffice-Regelung
- Aktualisierung technischer Programme und Systeme
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre bei alltours ist von einem starken Zusammenhalt und offener Kommunikation geprägt. Allerdings beeinflusst die Geschäftsführung spürbar die Stimmung, insbesondere bei den Abteilungsleitern, was gelegentlich für Unruhe in den Abteilungen sorgt.
Bei alltours besteht eine sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung. Zudem hat man die Möglichkeit, eine Wunschabteilung anzugeben, was den Einstieg in den Beruf noch attraktiver macht.
Es gibt eine 5-Tage-Woche mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen, falls nötig. Zudem wird Gleitzeit angeboten.
Während meiner Ausbildung wurde die Vergütung bereits zweimal erhöht und liegt definitiv über dem branchenüblichen Schnitt. Zusätzlich gibt es Leistungen wie Maigeld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine Inflationsausgleichsprämie.
Ein besonderes Lob geht an die Ausbildungsleitung, die durch herausragende Organisation, fundierte fachliche Einschätzungen und eine stets wertschätzende persönliche Betreuung überzeugt. Auch die Ausbilder in den einzelnen Abteilungen, sind mir bisher überwiegend positiv begegnet. Ein Ansprechpartner ist hier immer vorhanden.
Die Motivation, den Kunden die schönste Zeit des Jahres zu ermöglichen, treibt das tägliche Arbeiten an. Der Spaßfaktor variiert je nach Abteilung, doch dank der abwechslungsreichen Aufgaben bleibt die Arbeit spannend und bereitet Freude.
Auch hier stark Abteilungsabhängig
Insgesamt ein extrem respektvolles Auftreten aller Kollegen und Vorgesetzten. Man wird recht schnell als vollwertiges Teammitglied angesehen.
Sehr viele Extras (Weihnachts-, Urlaubs- und Maigeld (250€), große Jubiläumsgeschenke, tolle Firmenfeiern, Vergünstigungen auf Reisen, Cooperate Benefits,…). Gleitzeit Regelung, …
Home-office Regelung, Krankheitsattest am ersten Tag
keine Attestpflicht am ersten Krankheitstag. Keine 3 arbeitsfreien Tage jährlich, für die man sich frei nehmen MUSS. Für Parkplätze an der neuen Zentrale sorgen. Flexiblere Homeofficeregelung- auch für Düsseldorfer.
Meist gut. Häufig kommen kurzfristige Änderungen, die den Arbeitsalltag beeinflussen. Das kann die Stimmjng runter ziehen.
wurde erhöht
nicht jeder schätzt den Azubi als vollwertigen Mitarbeiter aber die allermeisten schon. Der Großteil will, dass man etwas lernt und nicht nur lästige Aufgaben erledigt.
Man durchläuft die verschiedensten Abteilungen und lernt so nach und nach viele Hintergründe kennen.
In den einzelnen Abteilungen, die ich bis jetzt angetroffen habe, war die Arbeitsatmosphäre als angenehm zu bewerten, da wir auch ein relativ junges Kollegium haben und auch ein relativ lockerer und angenehmer Umgang miteinander möglich ist.
Dadurch, dass ich mich noch in der Ausbildung befinde, kann ich nicht all zu viel darüber urteilen, aber eine Übernahme scheint sehr wahrscheinlich...
In den meisten Abteilungen gibt es Gleitzeit, dadurch ist es ganz angenehm.
Die Ausbildungsvergütung ist als gerecht bewerten, aus meiner Sicht. Zudem zahlt alltours Sonderzahlungen über die man sich natürlich zusätzlich freut :)
Ich bin in dem 3.Lehrjahr meiner Ausbildung und sammele meine Erfahrungen gerade weiter in der 6. Abteilung. Bis jetzt wurde mir immer alles kompetent und auch in Ruhe erklärt. Wenn Frage offen sind oder waren verdrehte kein Ausbilder die Augen oder war genervt. Die Ausbilder die ich bis jetzt kennengelernt habe, waren aufmerksam und interessiert bei der Arbeit.
Meiner Meinung nach setzt sich der Spaßfaktor unterschiedlich zsm. Wir Azubis sind eine tolle Gemeinschaft geworden, durch z.B Azubi Ausflüge. Zudem ist das Kollegium offen und freundlich und die Berufsschule schafft Abwechslung in der Arbeitswoche, sowohl wegen den Mitschülern der Klasse, als auch die Sachverhalte die man dazu lernt.
Man bekommt hier Aufgaben zugeteilt, die einen als ein Azubi vollwertig
in die Bearbeitungsprozesse der Abteilungen einbezieht, ohne Kaffee kochen oder Spülmaschine ein- und ausräumen (o.ä).
Der Abteilungswechsel fand durch Corona nicht regelmäßig statt. Im Normalfall wäre ein Wechsel immer nach 3 Monaten gewesen, derzeit
waren es mehr als 3 Monate. Dennoch war und ist die Personalabteilung stehts bemüht, unsere Wünsche für einen Abteilungswechsel zu berücksichtigen und zu erfüllen. Die etwas längeren Aufenthalte in den Abteilungen hatten aber auch Vorteile wie z.B, dass man sich tiefer in Materie einfinden konnte.
Der Respekt war immer da und die Aufmerksamkeit gegenüber Azubis auch!
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden. Es wird nicht über Bedarf ausgebildet. Wir werden gut auf die spätere Tätigkeit vorbereitet.
Pflicht nach der Berufsschule und teilweise vor der Berufsschule zur Arbeit zu kommen um auf seine wöchentliche Arbeitszeit zu kommen. Dadurch wird die Leistung eingeschränkt.
Steigerung der Fachkenntnisse durch Auslandseinsätze
Abteilungsatmosphäre super und Kollegen auch sehr nett und hilfsbereit bei allen Fragen die man hat!
Flexible Arbeitszeiten die man abhängig von der Abteilung selbst entscheiden darf
Überdurchschnittlich gut und viele Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben die einem den aktiven Einblick hinter die Kulissen bietet