Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alltours flugreisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier abhängig von Zielgebiet und Führungskraft
Da man im Ausland arbeitet und mittlerweile sogar 2 freie Tage hat besser als früher (6-tage-woche) Überstunden werden nicht bezahlt, es wird gearbeitet bis die Arbeit fertig ist.
Leider des öfteren mal etwas daneben, könnte besser sein aber zielgebietsabhängig
Ja, man ist in Hotels unterwegs, spricht mit Urlaubern, jeder Tag ist anders, muss man mögen aber es wird nie langweilig.
In der Reiseleitung hängt die Atmosphäre immer vom jeweiligen Büro ab